回答者： 男性/ 出荷材管/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
成長・キャリア開発：
日々仕事を行いながら、QCサークル活動といった改善活動を行っています。改善活動は、職場の問題点を出し、改善し良くしていくものですが、各職場のメンバーが集まって行うので、未経験の方でも周りの人が教えてくれ、一緒に活動していくことが出来ます。この改善について一から教育してくれる講師の方もいますので自信の成長につながると思います。
働きがい：
はじめは、出来なかったことが出来るようになっていくことに実感を得られます。慣れてきて
製造業では同じことの繰り返しと思っていましたが、他の製造職場の応援にまわったり
フォークリフトの免許も会社負担で取得させてもらいました。
色々チャレンジさせてもらえるので自分のスキルをあげることができているのでモチベーションが上がります。
日々仕事を行いながら、QCサークル活動といった改善活動を行っています。改善活動は、職場の問題点を出し、改善し良くしていくものですが、各職場のメンバーが集まって行うので、未経験の方でも周りの人が教えてくれ、一緒に活動していくことが出来ます。この改善について一から教育してくれる講師の方もいますので自信の成長につながると思います。
働きがい：
はじめは、出来なかったことが出来るようになっていくことに実感を得られます。慣れてきて
製造業では同じことの繰り返しと思っていましたが、他の製造職場の応援にまわったり
フォークリフトの免許も会社負担で取得させてもらいました。
色々チャレンジさせてもらえるので自分のスキルをあげることができているのでモチベーションが上がります。
株式会社STNMeの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
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回答者： 男性/ 出荷材管/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
休日休暇：祝日や土曜出勤もありますが、ゴールデンウィーク、盆休み、年末年始といった長期連休が長い為、遠出の旅行プランが立てやすいです。
そういった時に、家族サービスができ仕事と家庭の両立をはかることができと思います。
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