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合同会社エス・ホテルオペレーションズ名古屋のカテゴリ別口コミ(14件)

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合同会社エス・ホテルオペレーションズ名古屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 女性/ ホテルサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:
法定福利厚生は整っていますが、法定外福利厚生は充実しているとは言い難いです。

オフィス環境:
部署によってオフィスの過ごしやすさが大きく異なります。
バックオフィスで仕事をする部署にとっては非常に快適な空間ですが、デスクを持たない(持てない)部署は苦労します。

合同会社エス・ホテルオペレーションズ名古屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 宿泊部・フロント/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・仕事量:
日勤:宿泊者のチェックイン・チェックアウト、館内案内(駐車場・レストラン・貸出品、宅急便等のサービス提供)、外線電話のお問い合わせ対応、スタッフおよびお客様用の資料を作成・英訳。
夜勤:上記と特に変わらず。それに加えて売上監査担当者のサポート(滞在中宿泊者の料金バランスチェック等)、翌日到着の予約準備。

休日休暇:
アルバイトのみ休みを多く取れます。

合同会社エス・ホテルオペレーションズ名古屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 女性/ ホテルサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:
やりたいことがあると声を上げれば、挑戦をさせてもらえる機会はある環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
当初からの方針で社内では全員お互いを「さん付け」で呼び合い、上司・部下関係なく意見交換をしやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
さまざまな国籍のスタッフが在籍し、お互いそれぞれの考えを尊重できていたと思います。

合同会社エス・ホテルオペレーションズ名古屋の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 女性/ ホテルサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:
小さなお子さんがいるスタッフも正社員として働いていました。評価も、性別問わず受けられる会社です。

合同会社エス・ホテルオペレーションズ名古屋の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 宿泊部・フロント/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
働きがいを感じるポイント:
機会は少ないが、新しいスタッフの業務サポートをしたりして歓迎感を与えることです。

この仕事が向いていると思う人:
ホテルのフロントに興味を持ち、シフト制の正社員生活に向いている人に強くオススメできる仕事です。外国人スタッフも多いので、外国の求職者にとっても割と入りやすい仕事だと思います。(ただし、ビジネスレベル日本語力は必須)

合同会社エス・ホテルオペレーションズ名古屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 宿泊部・フロント/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 4万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:
現在の時給は1,150円。(入社から約2年間の間、1,100円)夜勤入ると上がるので夜勤のシフトを増やしてほしいと思う。

給与制度の満足点:
この収入だけで生活は可能となった。

給与制度の改善点:
時給は今攻めて2,000円ぐらいにして欲しいです。