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ツルハグループ西日本のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

ツルハグループ西日本の回答者別口コミ（1件）

  • 店長代理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年06月13日
回答者一覧を見る（1件）

ツルハグループ西日本の職種別口コミ（13件）

販売・サービス系（13件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（13件）

ツルハグループ西日本の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月24日

回答者： 女性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月24日
福利厚生:
転勤レベルの場所にならないと住宅補助は出ない
です。
通勤手当は申請すればでます
インフルエンザの補助金や
結婚祝い金などもらえます

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ツルハグループ西日本の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月24日

回答者： 女性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは保ち難いです。
朝から夜までのシフトで月13〜15日作成されるので、家帰ったらご飯食べてすぐ寝ないと夜遅くなるので、自分の時間とかは帰宅後なかなか作れなかったです。
朝から夕方までで終わるシフトもありますが、基本勤務時間は長いです。
なかなか連休も取りづらいです。

多様な働き方支援:
副業は一切禁止でした
産後は時短勤務で働けますが、出産しないとその時短勤務で働けないです。

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ツルハグループ西日本の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月24日

回答者： 女性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月24日
女性の働きやすさ:
働く方の比率で言うと女性の方が多いですが、勤務時間が長かったりするので、働きやすいかといえばそうといえないです。
時短勤務も出産して復帰しない限り時短で働けないため、妊娠期間などは大変かもしれないです。

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ツルハグループ西日本の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月24日

回答者： 女性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月24日
成長・キャリア開発:
登録販売者の資格を取るための研修制度は充実してます。

働きがい:
給料と残業で手取り金額は他の小売業に比べてなかなか高い方だと思います

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ツルハグループ西日本の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月24日

回答者： 女性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月24日
事業の強み:
新店舗が一年で何店舗かできる

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ツルハグループ西日本の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 女性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
賞与:
面談時に自分で決めた半年間の目標を決め、それに向けて半年間目標達成の為日々頑張る。その目標が達成出来ているか、できていないかで評価、ボーナスは決まるので、目標設定は大事です。

インセンティブ:
インセンティブの支給はありません。

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