ＹＳＫリードワークス株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
ＹＳＫリードワークス株式会社の職種別口コミ（13件）
ＹＳＫリードワークス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ＹＳＫリードワークス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年04月21日
ＹＳＫリードワークス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ＹＳＫリードワークス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年04月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
ＹＳＫリードワークス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ＹＳＫリードワークス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
ＹＳＫリードワークス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ＹＳＫリードワークス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年04月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
成長・キャリア開発:
有料研修を受けれる
働きがい:
新卒採用をしているお客様がメインではあるが、今後の発展に寄与することができるのはやりがいではある。
案件を取った後、中途の支援をしていくことになるので、お客様の採用にはかなり大きく携わることができる。
特に人事代行サービスではお客様の求人票作成をするので、お客様の一員かのような形になり。充足した時には達成感を一緒に味わうこともできる。
有料研修を受けれる
働きがい:
新卒採用をしているお客様がメインではあるが、今後の発展に寄与することができるのはやりがいではある。
案件を取った後、中途の支援をしていくことになるので、お客様の採用にはかなり大きく携わることができる。
特に人事代行サービスではお客様の求人票作成をするので、お客様の一員かのような形になり。充足した時には達成感を一緒に味わうこともできる。
ＹＳＫリードワークス株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ＹＳＫリードワークス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年04月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
ＹＳＫリードワークス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ＹＳＫリードワークス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
事業の強み:
事業は多角化していたが、コロナ禍をきっかけに逆に事業を絞ることで売上の安定化を図った。
学生へのコンタクト率が高いという強みを活かして、営業ができるしお客様も求めている部分なので、営業は比較的やりやすいが、ベンチャーだと話を聞いてもらえないこともある
事業の弱み:
ネームバリューに欠け、同じような人材会社が多くあるので、一見すると差別化ができていないように見える
事業展望:
企業数が増えてくれば、自然と大きい事業に発展していきそうだが、現状ではリソース不足感がある。
鶏が先か卵が先かわからないが、リソースを増やすことも必要だと思う。
事業は多角化していたが、コロナ禍をきっかけに逆に事業を絞ることで売上の安定化を図った。
学生へのコンタクト率が高いという強みを活かして、営業ができるしお客様も求めている部分なので、営業は比較的やりやすいが、ベンチャーだと話を聞いてもらえないこともある
事業の弱み:
ネームバリューに欠け、同じような人材会社が多くあるので、一見すると差別化ができていないように見える
事業展望:
企業数が増えてくれば、自然と大きい事業に発展していきそうだが、現状ではリソース不足感がある。
鶏が先か卵が先かわからないが、リソースを増やすことも必要だと思う。
ＹＳＫリードワークス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ＹＳＫリードワークス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年04月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ＹＳＫリードワークス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ＹＳＫリードワークス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
通勤手当
オフィス環境:
全社員リモートワークなので、オフィスに行くことはない。
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