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パーソルクロステクノロジー株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ A43

3.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:妥当だと思う。新卒の場合、初年度の昇給は一律固定になるので成果が評価さ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:機電系エンジニアから見てIT系の派遣には強く、就業先の候補が充実して
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:自分が派遣された先はコアタイムなしのフレックスで有給、半休、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の強み:派遣先はたくさんあるようですが、自分のスキルに合わせた就業先を見つけ
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回答者: 男性/ 機電技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
403万円 26万円 0万円 0万円
年収 403万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給に地域手当てを上乗せした手取りとなる社宅は会社借り上げとなり、金
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回答者: 男性/ 制御系エンジニア(組込)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:・退職金制度はありません。(前払い退職金として確定拠出年金に加入するか
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業統括部/ メンバー

3.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的なMBOによって職位がきまる制度と、客先の単価により決まる2つの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:営業組織の為、自発的に動けるやる気がある人は結果も出て評価
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:未経験者の教育に力を入れているようです。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少ないです。有給も取りやすい環境で、一年分しっ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業の強み:登録スタッフと社員エンジニア、営業が一体となって案件獲得に取り組んで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与に関しては普通かそれを下回ると思う。各種手当についても、同業他社と
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回答者: 男性/ 実験開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先によってだいぶ異なる。基本的にはどこかしらに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:目標管理制度を取り入れておりある程度個人で決められる部分はあるが業績に
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回答者: 男性/ 制御系エンジニア(組込)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:・いわゆる社内勤務者と、お客様先で就業するエンジニアとの間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:学生ノリが強いイメージ。若手が多い為。従って若手の方はなじ
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回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:主任で500程度。残業代は全額出る。ボーナスもしっかり出る。ただ、所詮
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回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:未経験でも簡単な入社試験をクリアしてしまえばエンジニアとして
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:内勤社員は自由度は高いが、皆、成果や成長を求めて残業をしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月26日
福利厚生:退職金は確定拠出年金を、取り入れております。住宅補助や寮(転勤の場合は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 10万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ランクと給料が明確に結びついていて制度としては分かりやすいです。賞与は
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回答者: 女性/ IT技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:住宅補助及び寮はなし。通勤手当はあり。在宅勤務がメインの場合、出社毎に
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回答者: 男性/ 東海開発本部第3設計部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海開発本部第3設計部/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:住宅はある程度向こうが用意してくれて家賃も半分ほど出してくれる。社員持
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:基本給は安めであり、そこに手当が付いて月給となります。残業代はしっかり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休5日制。客先によっては、一部違いあり。多様な働き
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回答者: 男性/ IoTエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:派遣社員の評価は世間的に低いけど、実は価値が高いことを証明
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT技術部 WEB・システム開発G/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣ですので入社後のギャップは特にありません。期
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
事業の強み:とにかく人は入れようとしているため、人材派遣という意味では強く、派遣
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:働きやすさ:配属先によります。自分のやりたいことは尊重して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:プライム案件や事業会社との取引があるため、多様な開発経験は得
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東海開発本部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:はたらいて、笑おう。を前面にしている。そのためには技術力が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月17日
福利厚生:大企業なだけあって、一通り揃っています。ただ、住宅補助が利用できる条件
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:研修は充実している。次の案件が決まらない期間は要件定義やプロ
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:住宅補助という名目で貰えることはない。地域手当等、派遣先の地域によって
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回答者: 男性/ モデルベース開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:合併して数年しか経っていないため伝統的文化はない。組織体制
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