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株式会社プロテリアル若松のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(1件)

株式会社プロテリアル若松の回答者別口コミ（6件）

  • 製造技能職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年11月07日
  • 製造技能職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年11月07日
  • 製造技能職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年11月07日
  • 製造技能職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年10月26日
  • 製造技能職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年10月26日
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株式会社プロテリアル若松の職種別口コミ（17件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（10件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社プロテリアル若松の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.4
口コミ投稿日：2023年02月21日
福利厚生:
住宅補助は出ない。
通勤手当は普通。自宅が遠い人には都市高速代の補助が出る。
退職金は不明だが、大手企業グループのため期待はできると思う。

オフィス環境:
立地は車通勤が必須のような場所。建物、設備は古いものが多い。

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株式会社プロテリアル若松の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.4
口コミ投稿日：2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:
事務所と一部(部署による)の工場勤務者は日月休みの5勤2休、その他の工場勤務者は4勤2休。年間休日は普通。
有給休暇は取りやすいとは思うが、自分の業務の調整次第。休む分はどこかで頑張らないといけない。
自分の配属先だけかもしれないが、残業が皆多かった。毎月40時間程度の残業は当たり前のような職場だった。

多様な働き方支援:
事務所勤務者はコアタイムのないフレックス制度で時間は自由に働けるが、職場内や取引先とのやり取りがあるため、通常の日勤時間帯に仕事をする必要はある。仕事の都合が付けば早退はしやすい。
時短勤務も制度はあると思われる。

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株式会社プロテリアル若松の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ 製造技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年11月07日
企業カルチャー・社風：
所属する部署では、個人作業よりもチームで作業を行うことが多いです。また、安全第一での作業になるため、ルールに従った方法で業務をこなしていくことがほとんどですが、勤続年数が短い人の意見も取り入れてくれる機会もあり、とても働きやすいです。

組織体制・コミュニケーション：
明るい人が多く、チームで業務を行うことが多いこともあり、業務内容だけでなくプライベートについても話す機会は多いです。年齢を離れた方とも冗談を言い合えるような関係性を築くことができ、コミュニケーションは非常に取りやすいです。
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株式会社プロテリアル若松の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.4
口コミ投稿日：2023年02月21日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいとは思う。

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株式会社プロテリアル若松の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.4
口コミ投稿日：2023年02月21日
成長・キャリア開発:
工場勤務者は業務に必要な資格は取得しているようだった。
事務所勤務者は研修などはほとんどないように思う。

働きがい:
大手企業グループの製造部門を専門にやっているような会社で、製造しているものはある分野の国内トップシェアを誇るものが多く、その分野を支えているという点で働きがいはあると思う。

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株式会社プロテリアル若松の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.4
口コミ投稿日：2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業時間が入社前に聞いていたよりも長かった。個人の能力次第短くはできたとは思うが、職場の同僚の勤務時間も長かったのを見ると、能力が高くて自分の仕事を早く捌けたとしても、新たな仕事を与えられて結局残業が多くなることになったと思う。
仕事を振られてもすべて断る気の強さがあれば別。
アナログ的なやり方や個人の能力に頼るやり方が多かったと思う。
自分の配属先だけかもしれないが、人員に余裕がなく、担当者以外その業務のことをわかる人が他にいないという状態があり、長期の休みは取りづらい。

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株式会社プロテリアル若松の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.4
口コミ投稿日：2023年02月21日
事業の強み:
ニッチではあるが国内トップシェアの製品が多いので、経営は安定していると思う。

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株式会社プロテリアル若松の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.4
口コミ投稿日：2023年02月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
530万円 36万円 10万円 100万円
年収 530万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
在籍期間が1年のため昇給については不明。
賞与は業績によるが4-5ヶ月分は出るよう。
残業代は全て出る。家族手当は普通。

評価制度:
在籍期間が短く詳細は不明。

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