回答者： 男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 56万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 225万円 |
給与制度:
昇給制度など、４つの制度を組み合わせた人事制度あり。
中小企業としては整っているし、給与も悪くないと思う。入社後、結婚する社員も多い。
非正規雇用の方の離職率も低い。
評価制度:
行動評価重視。目標管理制度あり。
昇格、昇進もある程度、ホワイトボックス化されている。
昇給制度など、４つの制度を組み合わせた人事制度あり。
中小企業としては整っているし、給与も悪くないと思う。入社後、結婚する社員も多い。
非正規雇用の方の離職率も低い。
評価制度:
行動評価重視。目標管理制度あり。
昇格、昇進もある程度、ホワイトボックス化されている。
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