回答者： 男性/ 生活介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 生活介護課/ 一般
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 5万円 | 18万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 18万円 |
年収・給与の満足点:
年に2回の課長面接社長面接がありその際に協力してもらいます。また1年間の指標となる評価項目の目標設定が明確にされておりそれに対して自分の達成度を記入する面接書式があるのでそれをもとにして面談を受けます。
年収・給与の改善点:
評価適切に行われていると思いますが、雪の手当てが非常に低くそれを解消改善していただくと満足度や貢献度を上げポジティブに働けるかと思いますので処遇改善を今後期待したいところです。
年に2回の課長面接社長面接がありその際に協力してもらいます。また1年間の指標となる評価項目の目標設定が明確にされておりそれに対して自分の達成度を記入する面接書式があるのでそれをもとにして面談を受けます。
年収・給与の改善点:
評価適切に行われていると思いますが、雪の手当てが非常に低くそれを解消改善していただくと満足度や貢献度を上げポジティブに働けるかと思いますので処遇改善を今後期待したいところです。