回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 1万円 | 30万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
社会福祉法人なだけあり、保育業界で給料はそこそこ安定している。借り上げ制度を使用していたからそう感じていた部分もある。
賞与は年に二回、二回とも基本給一か月分なので期待はしない方がいい額。
評価制度:
小規模園に勤めていたからか若い人が多く、やる気と年数があればランクを上げられ園長補佐にもなれたりと成長ができる。
しかし、職員の人数によってはマネージャーのランクごとに何人まで、と決まっているので目上のランクの人がずっと同じ職場にいれば新人は新人のランクのまま上には上がれない状況だった。
社会福祉法人なだけあり、保育業界で給料はそこそこ安定している。借り上げ制度を使用していたからそう感じていた部分もある。
賞与は年に二回、二回とも基本給一か月分なので期待はしない方がいい額。
評価制度:
小規模園に勤めていたからか若い人が多く、やる気と年数があればランクを上げられ園長補佐にもなれたりと成長ができる。
しかし、職員の人数によってはマネージャーのランクごとに何人まで、と決まっているので目上のランクの人がずっと同じ職場にいれば新人は新人のランクのまま上には上がれない状況だった。
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回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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