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株式会社reの社風・企業カルチャー・組織体制
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6件
株式会社reの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社reで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社reへの転職・就職活動をサポートします!
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3.4
東京都渋谷区道玄坂1−12−1渋谷マークシティウェスト17F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 学童保育員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は現場によって違うと思うが、私がいた現場では一切...
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3.9
神奈川県川崎市川崎区駅前本町5−2大星川崎ビル9F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 福祉系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションとしては各役職ごとに毎月の会議などがあり、...
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3.5
大阪府大阪市北区池田町3−1ぷらら天満ビル2F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外国人が多いため、日本人の常識が通じない新入社員もいますが、...
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3.3
東京都世田谷区上北沢3−8−19賀川豊彦記念松沢資料館2F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場の保育士が自由に保育内容を決めて保育を行っていくことが出...
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2.9
埼玉県戸田市本町4−11−19パールステーションビル301
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:各園によると思いますが、悪い場合は会社に相談すれば対応してく...
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3.5
東京都港区芝2−22−15STKビル4F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:クレドが守られているかといえば、そうとは言い切れない部分もあ...
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3.2
東京都国立市矢川3−16−1
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:モチベーションの高さは個人だけでなく、部署によってかなり違う...
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3.1
東京都千代田区富士見2−14−36
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保育室は暖かみのある木と白を基調にした壁でできており、柔らか...
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2.6
広島県広島市西区庚午中1−7−24
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運営部/ マネージャー
企業カルチャー・社風:外部の研修機関に社員教育を委任しており、総合職社員は入社して...
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2.6
東京都国分寺市光町2−5−1
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:掃除をすることで、細やかな気遣いができる人間になるというのは...
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株式会社reのカテゴリ別口コミ(6件)
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株式会社reの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 放課後デイサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
利用者である子どもが遊びながら学べる環境作りを目指していました。
組織体制・コミュニケーション:
管理者の方の独裁、という印象が強かったです。
実力主義すぎて、あまり上手に仕事を回せない人に対しての対応がどんどん冷たくなっていき、そのために辞めていく人が多いです。
パート同士の仲は良好です。