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口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年07月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 35万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:完全成果主義・年齢や勤務年数に関わらず適正に評価してくれる。営業は大変
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口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年09月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:年収は300万ちょっと。基本給25万＋売り上げの3％です。評価制度:完
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口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年05月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:基本給、歩合給も高く、成果を出せればしっかり給与に反映される仕組みにな
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口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
評価制度:どの会社でもそうですが、実力主義の会社です。過程が大事と言っている会社
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口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年08月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:月給25万円＋売り上げの3％です。他社だと10～25％ぐらいなので、非
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口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:3か月に1回歩合が入ります。。評価制度:中間管理職が少ないので実力次第
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口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日：2023年06月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給（総額） 53万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 212万円
給与制度:給与制度は歩合で成果が認められる社風でした。評価制度:実力主義であるの
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口コミ投稿日：2023年03月26日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年03月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給は無し。賞与はインセンティブのみです。評価制度:月に一件契約を取れ
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口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年03月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:未経験者ならば月給25万円＋売上の3%です。苦労の割にかなり低いです。
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