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ドクターズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:
通勤手当

オフィス環境:
無機質なオフィス。
だだっ広いところに棚とデスクがあるだけ。
ウォーターサーバーがあるが、常に空。

ドクターズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 販売・マーケティング支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトマネジャーの勤務時間、休日休暇はローンチのタイミング等により、大幅残業、休日出勤が発生している。担当プロジェクトの分量についても、人員不足により過多な状況。

多様な働き方支援:
原則、対面出社。時折、リモートワーク容認。

ドクターズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 販売・マーケティング支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:
医療分野に新規参入する企業の事業開発支援、販売・マーケティング支援、オンライン医療チームの提供と運用を一気通貫で提供。
ドクターとのパイプがあり、やりがいのある仕事。
ただし、一つ一つの事業が多岐に渡り、一気痛感とはいえ、連動させるのに苦慮する場面が多い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、社内外ともにイベント開催の機会が多く、交流の機会を創出している。
日頃、メンバーとのコミュニケーションは、各々が分刻みで打合せ、商談を行っており、お互いのスケジュール調整もおぼつかないこと、話しやすさはないことが散見される。

ダイバーシティ・多様性:
医療業界、IT業界より、多種多様な経歴をもつメンバーで構成されている

ドクターズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:
女性が多いので働きやすいのだと思う。
時短勤務や、リモートワークなど、出社を求められない部署であれば全く出社する必要は無いようである。
とても働きやすいと思います。

ドクターズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 販売・マーケティング支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はないが、自社テキストを使用した研修あり

働きがい:
事業開発、事業企画

ドクターズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最先端のことをやっていると思ったが、ほとんど実現できておらず、全体会議で発表される月の売り上げは毎回ゼロであり、不安を感じる。

ドクターズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 販売・マーケティング支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:
事業開発支援を支える医師のネットワーク

事業の弱み:
事業の多角化による足場固めがこれから

事業展望:
オンライン病院の展開

ドクターズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 販売・マーケティング支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 20万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年俸制、固定残業代含む、年1回の評価制度

評価制度:
評価制度は新設中