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株式会社b-exの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フィールドマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:
組織体制は定期的に大きな組織変更が発生する。特に営業部内の転勤が活発だが、部署間をまたいだ異動も定期的に発生するため、よく言えばベンチャー企業感のあるスピード感を感じることができる。一箇所で安定して働きたい人には酷かもしれないが、人間関係も定期的にリセットされるため、合わないメンバーや上司がいる社員にとってはプラスの面に働くと言える。

組織体制・コミュニケーション:
あくまでその人次第だが、組織間のコミュニケーションは非常に活発に行える。コロナでテレワークやZOOMなどが普及したため、今でもテレワークを推奨しているので対面で会える人会えない人はわかれるが、自ら打ち合わせを設定したり、電話をかければ気軽に応じてくれる社員がほとんどなため、組織間や社員の話しやすさはある。上司との話しやすさはこの会社に限ったことではなく、その上司によるので一概には言えない。

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:プライベートで付き合う分はいいが、ビジネスマナーがなってい
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回答者: 男性/ プロフェッショナル営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:経営方針に一貫性がないように見られる。いったいどこに向かっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:若い社員でもやりたいと思ったことにチャレンジしやすく、それ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
組織体制・コミュニケーション:新人にたいしても、ため口ではなく敬語で接する事がよ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年03月31日
企業文化・社風・組織体制:全ての決断ごとが一極化している印象がある。そのため、物
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.6
口コミ投稿日:2021年03月12日
企業カルチャー・社風:典型的同族企業で、社長のワンマン。新し物好きであるが、背伸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
企業理念の浸透:理念やビジョンは設定されたが、解釈や方向性がコロコロ変わるので浸
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:社内での反強制的な呑みが多く、管理職の方のほとんどが喫
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
企業理念の浸透:企業理念が出来上がっているので、わかりやすくなった。経営ビジョン
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