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NTTデータマネジメントサービス株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は時差出勤やフレックスがある。有給休暇の取得も推進し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:業務改善に力を入れており、主体性を持って取り組めば成果を出
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ AC

2.9
口コミ投稿日:2022年04月16日
事業の弱み:受託業務がメイン。他のグループ会社が面倒だったり、難しいことを迅速に
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
オフィス環境:豊洲にある大きなビルのため、オフィス環境はとても良い。トイレもいつ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多く、時短勤務や育休取られる方など多数いて、
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ AC

2.9
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。月平均すると20時間程度だが、まとまって多いので
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:常駐先ベースでの休みだが基本土日祝日が休み。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 経理系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手のグループ会社であるため入社前は安定していて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は親会社のそれをトレースしているところだが、気になるのは、
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回答者: 男性/ 経理系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は正社員であれば在籍年数に応じて上がっていきます。賞与についてはき
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と落ちついた時期もはっきりとしていたので、個人的な予定
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回答者: 女性/ NTTデータFM事業部請負業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Office事業部

3.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
多様な働き方支援:リモートWorkは出来ます。ただ、リモートWorkの日は、その
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:組織としては固い部分もありましたが、重苦しさはありませんで
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすい環境だった。残業も事前の申請と上長の許
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であるが心強い反面、面倒な事も多い。面倒見のいい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:新卒プロパーの育成はしっかり取り組んでいる。中途入社の契約社
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回答者: 男性/ 経理系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:当時は資格取得手当、研修はほどんどありませんでした。今はある
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:親会社のコーポレート業務を全面的に担っていて、絶対になくならない仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期でまったく残業時間が異なる。 繁忙期で自分の仕事
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:残業は四半期の繁忙期にするような感じだった。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 7万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 110万円
給与制度:ほぼほぼ年功序列の給与制度だったと思います。新入社員の場合ですと、平社
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:当時支援制度はありませんでしたが、グループ企業との連携など大
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回答者: 女性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:住宅補助は借家で世帯主の場合月4万円支給される。その他福利厚生制度は一
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは充実している。多様な働き方支援:テレワ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも安定している。親会社からの受託がほぼ全てなので
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回答者: 女性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:産休、育休から復帰される方が非常に多く、また戻ってきても仕組み
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:退職金ら住宅補助、寮なしオフィス環境:プロジェクトごとに大きく異なる新
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社だと思います。女性社員比率も高く、育児休業
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:ごくごく一般的なものだったと思います。オフィス環境:扱う書類が多かった
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:有給は多く、フレックスや分断勤務もあるので時間の調整はしやす
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の強み:人と歴史を大事にするところ事業の弱み:柔軟さが少々欠けるところ事業展
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
成長・キャリア開発:研修は豊富に用意され、必要な時間や予算も確保されている。働き
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:トップダウンである下から意見を述べるものの、それが反映され
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に目立った特徴はなかったと思います。評価制度:定期的な指標確認や面談
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと思います。一人目を妊娠してそのまま二人
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