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NTTデータマネジメントサービス株式会社の口コミ一覧ページです。NTTデータマネジメントサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを444件掲載中。ライトハウスは、NTTデータマネジメントサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはとくに目指

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:研修は好きなものを受けれる体制にあるなお資格は取っても手当が

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月08日

福利厚生:住宅補助・退職金は総合職にしか付与されず、同一内容の業務にも関わらず、

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月05日

オフィス環境:基本的は客先常駐となるので、環境はお客様先による。場所によっては豊

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月25日

働きがい:昇給が見込めないのでなかなかやる気がない社員が多い。しかし、休みが取り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：のんびりしてるというか、ダラダラしてるというか、あまり

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月04日

女性の働きやすさ:女性が多い会社のため働きやすいと思う。女性管理職も増えてきてい

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月25日

女性の働きやすさ:時短勤務や、お子さんの体調不良での早退リモートワークへの切り替

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回答者：女性/ 経理財務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもギャップはなく、昔ながらの日本企業と

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事サービス/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年12月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはなかった、よくイメージされやすい古典的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】あまりないし、機会があっても、同じ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】信頼できない＝肝心なことは話せない　

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回答者：女性/ 経理財務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月04日

企業カルチャー・社風:活発で前向きというよりは落ち着いていて保守的な人が多いよう

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回答者：女性/ NTTデータFM事業部請負業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Office事業部

3.0

口コミ投稿日：2020年11月16日

女性の働きやすさ:お子さんのいる方にとってはとても働きやすい環境なのではないかと

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:専門職社員への転換等プレゼンを事業部長達に行い、キャリアアッ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

女性の働きやすさ:まず会社の社員が女性の方が多い。育休を取る人も多く、働きやすい

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月15日

組織体制・コミュニケーション:組織ごとにやってる事業も異なるので、横のつながりは

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務改善や拡大、サービス向上に一生懸命取り組んで

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月18日

成長・キャリア開発:履歴書に書けるのかよくわからない資格をやたら受けさせられます

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】重視している平日は業務次

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】普通長い年月をかけ、成果を上げる企

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】同じ立場の人で、仲のいいメンバー

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月08日

女性の働きやすさ:えるぼし認定事業者であり、女性の就業環

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度などないに等しい。形骸化したチャレンジシートや、賞与査定の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：だらだら働いている人と、フル回転してる人の差が激しい。ただ全

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：NTTデータの仕事を受託しているため、あまり業務に広がりがない。ルーチ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月15日

オフィス環境:駅直通で通勤することができ、オフィスも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】仕事自体は有意義だが二言目には大手だから

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】進められない。裁量の範囲は低いといえる

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月18日

女性の働きやすさ:女性が多い会社であり、働きやすい会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：完全週休二日制。休日出勤ははんぼうきにある人もいる。くらい。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月25日

女性の働きやすさ:育児休暇で戻ってきて時短で働

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

福利厚生：正社員以外は、交通費支給、健康診断、インフル予防接種くらい。正社員は家

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

事業の強み:潰れることはない会社であると

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回答者：女性/ 経理財務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月04日

事業の強み:NTTデータグループから

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口コミ・評判に関する注意事項

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ＮＴＴデータグループで安定のお仕事♪未経験OK！土日祝休み！交通費全額支給！年間休日130日以上！

契約社員

月給：22万円　～　25万円東京都江東区豊洲３－３－３豊洲センタービル11階

ＮＴＴデータグループで一般事務のお仕事♪土日祝休み！交通費全額支給！年間休日130日以上！

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契約社員

月給：22万円　～　24万円東京都江東区豊洲３－３－３豊洲センタービル11階

会社名	NTTデータマネジメントサービス株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.nttd-ms.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲33-3豊洲センタービル11階

従業員数	1496名
設立年	1992年
資本金	100百円
代表者	荒井功
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9622件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4464件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2831件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3232件)

(3.2)	ビーウィズ株式会社口コミ(1619件) 平均年収（正社員） 571 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:しっかりした研修があった。言葉遣いもかなり丁寧に教えてくれま... (続きを見る)

(3.5)	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(1535件) 平均年収（正社員） 685 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員女性の働きやすさ:また、女性の正社員の方も時短やフレックスなどうまく活用して、... (続きを見る)

(3.3)	株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング口コミ(1397件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人材派遣 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:主にコールセンター事業で、ずっと同じような業務ではなく、定期... (続きを見る)

(3.4)	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）口コミ(1361件) 平均年収（正社員） 630 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は充実しているが、社内政治が最も大事なので、推... (続きを見る)

(3.4)	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）口コミ(1158件) 平均年収（正社員） 651 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:名前の信頼性は高い。事業の弱み:一般市場の実績が乏しい。事業... (続きを見る)

(3.3)	株式会社かんでんCSフォーラム口コミ(1158件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員福利厚生:通勤手当は全て出ます。オフィス環境:グループ会社なので設備等... (続きを見る)

(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(971件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 店長勤務時間・休日休暇:店舗責任者による。休み、残業なしが優先なのであればサービス業... (続きを見る)

(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(779件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コーポレートITシステム部組織体制・コミュニケーション:社風は比較的に良いと思う。OJT制度制度なども整っているため... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(729件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / SV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:会社側で推奨する資格は合格時のみ全額会社負担になる。働きがい... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(669件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 仙台オペレーション事業部 / なし給与制度:派遣先によって時給が変動するため、より高い時給を希望する場合... (続きを見る)

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