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国家公務員共済組合連合会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:
勤務先の病院によるとは思いますが、私の働いている病院では育休明け等への配慮はなく、全職員月4回の夜勤が必須であり夜勤ができない職員は退職もしくはパートへの転向を勧められていました。また、夜勤ができる日の指定も不可なので小さい子どもがいる共働きの家庭では、家族の協力がないと厳しいと思います。院内の託児所を夜勤で使用する時のみ夜勤日の指定ができます。休み希望は月2回まで可能であり、ほぼ希望は通ります。ただ、有休という形ではなく代休での休みになるのでその分休日出勤もしくは夜勤をする必要があります。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:子育てをしながら、常勤として働いている人は少ない。理由としては
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:管理職になると2.3年で他部署へ移動する仕組みになっているよう
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回答者: 男性/ 通信整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:最近は、女性活躍プロジェクトがあり、働きやすい環境づくりがなさ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:病棟はどこも20代から30代のスタッフがメインです。新卒からい
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい方だと思うが、月毎のシフト制なので下の年代の子
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:365日24時間ではありませんが、夜間保育もやっている付属の保
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:女性にとっては、産休や育休も取れるのでとても良い職場であると思
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:産休育休は取得できますが、妊娠中の看護師も夜勤をしていたり、復
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:ママナースもいらっしゃいましたし、産休に入る方も多く、復帰され
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:産前、産後の休暇はあるが産後明けは普通の看護師と同じように働か
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回答者: 男性/ 刑務官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医務課/ 副看守長

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:マーガレットアクションと呼ばれる取り組みがあり、女性はわりと優
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回答者: 女性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさに性別差はないように感じるが管理職に女性はほぼ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:産休や育休がしっかり取れていたし時短勤務もできていたので働きや
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度は整っているので働きやすい会
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、それが良いところも悪
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。男女の差は
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回答者: 回答なし/ サービス業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:働きやすい。毎日休めるけど給料低い。
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいです。産休は気軽
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回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理科

3.1
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:大変働きやすい職
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:産休、育休は普通に取得できる。子供の都合で急に休まなくてはなら
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:男女の差はなく給料も同等にもらえる。働きやすさではあるが、女性
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:女性社会なのでママ看護師もたくさんいます。付属の保育所があるの
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:産休は取れるが、復帰後は自担勤務が難しい。こどもがねつをだして
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:時短で働いている看護師もいますし、育児育休休暇をとっている職員
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:9割女性産前産後、育児休暇あり最近は不妊治療休暇ができたがまだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児休暇も取りやすく、周りの職員も取っている
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:院内に保育園があり、母親でも仕事と子育て、生活が両立しやすい環
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:9割が女性なので子育てなどに関しては理解が
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:産休育休があり、産休明け復帰される妊婦さん
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性看護師が多いです。ママさんナースも多く
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:もしかしたらこれから増えるかもしれない。今
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回答者: 回答なし/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:女性だから休暇がとりやすいとかとい
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:働きやすい。各種支援が
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回答者: 男性/ 自衛官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信

3.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:働きやすいとおも
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