口コミ投稿日:2023年09月15日
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
回答者: 男性/ 通信整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
4.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部
3.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 男性/ 刑務官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医務課/ 副看守長
3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 女性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 回答なし/ サービス業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ 課長
3.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理科
3.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年03月31日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部
3.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 回答なし/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
回答者: 男性/ 自衛官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信
3.8
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大阪府大阪市北区中津3丁目7-3ビルコ3F
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最新の回答:2023年12月24日
- 医務課 / 副看守長 / 刑務官 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年11月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務先の病院によるとは思いますが、私の働いている病院では育休明け等への配慮はなく、全職員月4回の夜勤が必須であり夜勤ができない職員は退職もしくはパートへの転向を勧められていました。また、夜勤ができる日の指定も不可なので小さい子どもがいる共働きの家庭では、家族の協力がないと厳しいと思います。院内の託児所を夜勤で使用する時のみ夜勤日の指定ができます。休み希望は月2回まで可能であり、ほぼ希望は通ります。ただ、有休という形ではなく代休での休みになるのでその分休日出勤もしくは夜勤をする必要があります。