社会福祉法人恵泉会のカテゴリ別口コミ（3件）
社会福祉法人恵泉会の職種別口コミ（3件）
社会福祉法人恵泉会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
社会福祉法人恵泉会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年04月27日
社会福祉法人恵泉会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会福祉法人恵泉会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年04月27日
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 232万円 | 14万円 | 0万円 | 58万円 |
| 年収 | 232万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 14万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 58万円 |
給与制度:
正規職員は待遇がよいが、準職員以下の職員の待遇はあまり変わらない。
評価制度:
年に2回ほど目標を経て、半年ごとに自己評価と上司からの評価をいただく。正規職員は上司からの評価を直接いただけるが、準職員以下は自己評価のみで上司からの評価はいただけない。
正規職員は待遇がよいが、準職員以下の職員の待遇はあまり変わらない。
評価制度:
年に2回ほど目標を経て、半年ごとに自己評価と上司からの評価をいただく。正規職員は上司からの評価を直接いただけるが、準職員以下は自己評価のみで上司からの評価はいただけない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人恵泉会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人恵泉会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
常勤とパートとで差がある。
常勤職員はソウエルクラブという福利厚生のサービスに加入し、金属年数5年ごとに金券がもらえたり年に一回の健康用品の支給があったりする。
オフィス環境:
事業所によっては古い建物でありところどころがたがきている。雪国のため、職員が凍えながら仕事にあたっているところもある。
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