回答者： 女性/ 調剤事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:
中小企業なので、比較的、社長や部長など上司の方との距離が近い様に感じました。
組織体制・コミュニケーション:
上司の方が、定期的に面談をしてくださり、組織間の交流は図られているように感じます。
従業員で集まってお食事会や飲み会があり、従業員に交じって上層部の方も来られるので、組織間の交流はざっくばらんに行われているように感じます。
中小企業なので、比較的、社長や部長など上司の方との距離が近い様に感じました。
組織体制・コミュニケーション:
上司の方が、定期的に面談をしてくださり、組織間の交流は図られているように感じます。
従業員で集まってお食事会や飲み会があり、従業員に交じって上層部の方も来られるので、組織間の交流はざっくばらんに行われているように感じます。
株式会社メディカルリンクの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社メディカルリンクの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 調剤事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
変形労働時間制を取っているので、１週間および１か月単位での総時間が決まっています。そのため、時短勤務の方以外は、その日その日で、出勤時間や退勤時間が異なることが多いように感じます。長時間働く日もあれば、短時間の働きで済む日もあり、その分、平日に用事を済ませられるなど、利点もあるように感じます。
多様な働き方支援:
就学前のお子さんをお持ちの方は、保育園のお迎えに合わせて、時短勤務をされている方が多いです。
業種的にリモートワークは難しいように感じます。
副業は聞いたことが無いので、難しいように感じます。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る