ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

関西クリエイティブ株式会社の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

キーワードで探す

関西クリエイティブ株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:
新規事業はある程度構想はありましたが、自分が退職するまでに進展することはありませんでした。
既存事業での強みとしてはクライアントへのニーズに答えることを一番としていたので、手厚さの意味では他社よりも強いのではないかと思います(ただ自分はここ以外のIT企業に務めたことが無いので、他社との比較はできません)。

事業の弱み:
クライアントのニーズに答えるということは、お金の面である程度妥協が必要な部分が出てしまい、二束三文になるケースが多かったように感じます。また、提案力を売りにしてはいましたが、抽象的な面が強く、これをお金にうまく還元できていなかったことが逆に弱みともなっていたように感じます。

事業展望:
様々な企業が進出している昨今、これまで前面に推していた提案力・企画力だけではいずれ限界が来るように感じます。基本クライアントの希望に応じてなんでもする面があったので、なにができるのかが不明瞭だったと思えますので、なにができる会社かをうまく伝えて提案できるマーケティング能力があれば、より事業としては成長していく会社だと考えます。

回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:特に男女での偏見などはありません。基本実力主義なので、実力があ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:交通費ぐらいです。オフィス環境:駅からは近いです(5分程度)。ビル自体
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

関西クリエイティブ株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

関西クリエイティブ株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

3.4
京都府京都市南区
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:仕事内容のラクさに比べて時給がいいことと、深夜手当や法定外勤... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市東住吉区杭全2-10-1
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:特にはありません。社会保険があるくらいです。オフィス環境:建... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区神宮前6丁目12-17
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本は年齢給のみ。水商売と一緒で儲かれば給与・賞与で還元、赤... 続きを見る
3.2
東京都北区東田端1丁目2-12
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:社長個人の評価となるため、社長と協調を保てるようであれば、安... 続きを見る
3.2
埼玉県入間郡三芳町竹間沢新開333-1
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:成果、成績で評価される。ただ評価基準が不明瞭なため、達成感が... 続きを見る