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契約社員
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし
契約社員
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その他
女性
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退職

回答者: 男性/ プロジェクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
781万円 30万円 10万円 210万円
年収 781万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 210万円
給与制度:
昇給は堅調に上がるのが従来でしたが、合併に伴い今後は不明です。
初任給が増額したにもかかわらず、在勤者の給料はさほど上がらなかったため、今後は昇給は期待できないと想像しています。

賞与は冬1.5固定 夏は1.5〜5.5となります。
冬渡さない分を夏に渡すイメージです。

夏の賞与がどの程度になるかわからない為、ローン返済に不安を覚えます。
尚、毎年4倍ほどはもらえるのではないかと想定しています。

評価制度:
昇進・昇格は年1回です。

今までは年功序列により堅調に上がっていきましたが、今後は実力主義へシフトするとのこと。
降格もあるとのことです。

回答者: 男性/ プロジェクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:千代田化工建設受注プロジェクトに対してはかなりの優位性があります。事
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回答者: 男性/ プロジェクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:資格取得補助は手厚く良いと思います。働きがい:若いうちから責
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが多い会社だと思ったが、年100日も休みがな
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回答者: 男性/ プロジェクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。入社時から人を大切にしてくれる会
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回答者: 男性/ プロジェクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:管理職は男性のほうが多いです。休暇は取
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)