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株式会社メディアエイドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:
上場を目指している事もあり、社内環境は急速に改善していっています。家賃補助も距離と役職によって変わりますが全ての社員に支給はされます。またオフィスヤサイなどの福利厚生もあり、地味に助かっています。

オフィス環境:
恵比寿ガーデンプレイス内にある事もあり、非常に過ごしやすく働きやすいです。
通勤の便やランチも近隣に豊富な種類があり助かります。

株式会社メディアエイドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ TikTok運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:
事業部にもよりますが、クライアントの希望で動く事業部もあるため、休日出勤をすることもあります。その際は平日の代休と取ることができ、休暇を調整しやすいです。

多様な働き方支援:
事情によりますが、柔軟に対応してもらえます。リモートワークや時短、副業等も上司との相談の上可能です。

株式会社メディアエイドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ TikTok運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:
若い人が多いこともあり、新しいことをたくさん挑戦させてもらえます。
やりたいことが明確な人はとてもやりがいがあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
事業部関係なく、コミュニケーションをとっており、上司との関係も風通しが良い。不安点や疑問点など相談しやすく、相談すると解決に向けてすぐ行動してもらえる。職業柄もあると思うが、仕事とプライベートを分けたい人よりは、好きを仕事にして、プライベート関係なく働ける人が合っていると思います。

株式会社メディアエイドの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ PR開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:
休日もしっかり確保されている。基本的な福利厚生も整っている。しかし育休制度などはまだ整備されておらず、今後さらに働きやすくなることに期待。

株式会社メディアエイドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ FS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:
ここ数年間で上場まで成長していくにあたって圧倒的成長が得られると思う。

働きがい:
熱量の高さ。上場までの過程を経験できる希少価値の高い時間に仲間と成長していけること。

株式会社メディアエイドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Instagram運用事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時にはもっと個人的な意見を求められるのかと思いましたが、しっかりとマニュアルに沿って進んでいる。

株式会社メディアエイドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Instagram運用事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:
SNS関連の事業は網羅している。SNS関連の事業でトップに慣れる勢いはある。

事業の弱み:
全体的に若いので活気のある職場。SNSに敏感な若者を採用することで、新しい風が常に社内に吹いている。

事業展望:
新卒採用行きましょう。今でも若い方は社内に多いですが、今後もっと新しい風を吹かすにはSNSに敏感な若い方々のお力を借りるべきです。

株式会社メディアエイドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 40万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:
事業部ごとに明確なミッションがありその達成度合いと会社へのカルチャーフィットしている度合い、また事業部全体での目標達成度を掛け合わせたものが個人の評価になっています。新鋭ベンチャー企業らしかならぬ給料形態にはなっていると思う。交通費手当の豊富さや家賃補助もしっかり出るところが嬉しい。やる気がある方には非常にいい環境だと思います。

評価制度:
全体的には実力主義です。下からの突き上げ具合によってはリーダー陣が取って代わられる事もしばしば...
大前提やる気のある人には向いている環境ですが、若い会社な分評価制度はまだまだ固まっていないのは現状です。