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学校法人帝南学園のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

学校法人帝南学園の職種別口コミ(3件)

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学校法人帝南学園の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:
新設の学校を働くことで、自身の専門分野に限らず、さまざまな分野に取り組むことができる。また、若いうちから責任ある仕事に取り組むことができるため、自身の成長に大きくつながっている。学校も新しい取り組みには、積極的に取り組ませてくれる。

働きがい:
生徒へ指導することで、生徒の成長に関わることができるので、生徒が成長を間近でみることができるため、とても働きがいがある。
また、新しい分野にも取り組むことができるので、専門分野だけでなく自身の仕事の幅が広がる。

学校法人帝南学園の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:
教育事業は、これから先も求められるものであり、また社会から求められる事業ともいえる。
学校法人帝南学園においては、地域創生も鑑みた事業であることから、地域への貢献事業として大きな意味をもつ事業であるといえる。

事業の弱み:
少子化の影響から国内の日本人の生徒のマーケットが縮小傾向がある分野である。
そのため、国内の日本人入学者数が減少し、競合他校との競争が過熱していくため、地方にある学校は利便性の部分で不利になるところがある。

事業展望:
国内の日本人の生徒の入学だけでなく海外の生徒も積極的に受入れ、教育、指導を提供していくことが今後、さらに必要となってくる。また、海外の生徒をしっかりと教育、指導することができれば、国内での労働力の充実につながっていく。

学校法人帝南学園の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年俸制のため、安定した給与制度である。
学校の場合、入学者数が4月に決まってしまいます。そのため、入学者数が減少してしまうなどがあった場合、賞与に影響が生じるケースもあるため安定した給与制度があることで安心して働くことができる。

評価制度:
実力主義のため、自身がこの職場で何ができるのか、一般企業のように評価してもらえる。
多くの学校では、年功序列で昇進・昇格となるケースが多いため、自身の頑張り次第で昇進・昇格に影響があるのは大変やりがいを感じることができる。