回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 25万円 | 1万円 | 26万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 26万円 |
給与制度:
仕事がしんどい割には給料が安い。基本給が安いのでボーナスは少ない。法人の統一のため給与改定、勤務時間の変更がありました。その後は夜勤手当などが上がりましたがあまり給料に影響はありませんでした。
評価制度:
給料はほとんど上がりません。ほとんどの社員がケアワーカーで役職者は少ないので役職手当がつくことはほとんどないです。なれてユニットリーダーですが私が勤務してる期間はユニットリーダーに昇進した職員はいませんでした。
仕事がしんどい割には給料が安い。基本給が安いのでボーナスは少ない。法人の統一のため給与改定、勤務時間の変更がありました。その後は夜勤手当などが上がりましたがあまり給料に影響はありませんでした。
評価制度:
給料はほとんど上がりません。ほとんどの社員がケアワーカーで役職者は少ないので役職手当がつくことはほとんどないです。なれてユニットリーダーですが私が勤務してる期間はユニットリーダーに昇進した職員はいませんでした。