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株式会社ビーネックスソリューションズのカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)

株式会社ビーネックスソリューションズの回答者別口コミ（3件）

  • ECUソフト開発 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年12月08日
  • ITエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年11月16日
  • 派遣エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年07月26日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ビーネックスソリューションズの職種別口コミ（27件）

IT系エンジニア（27件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ビーネックスソリューションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 男性/ ECUソフト開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年12月08日
福利厚生の満足点:
大手と比べると足りてない事が多いので満足している点はない。ただ、必要最小限(年５０００円分のポイントなど)はあるので、キチンと有効利用しましょう。

福利厚生の改善点:
使っている福利厚生サイトが非常に使いにくい。必要な物があるのに見つからないことが多いので検索性を何とかしてもらうか？違う所に変えた方が良いかも？

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株式会社ビーネックスソリューションズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:
有給取得はしやすいと思います。
勤務時間は時期に寄るため、繁忙期は残業は多くなる。
また配属先によるが、フレックス制度が導入されている職場が多く、勤務時間はかなり融通が効く。

多様な働き方支援:
配属先の職場によるが、リモートワークは可能で、リモートワークがメインであれば手当も出る。

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株式会社ビーネックスソリューションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 男性/ ECUソフト開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年09月11日
企業カルチャー・社風:
どこも同じと思いますが、管理職側はチャレンジって言葉が好きですね。

組織体制・コミュニケーション:
本社の以外で管理職に会うことがほぼない。
また、セキュリティなどの関係もあり、隣のチームがどんな仕事をしているかも分からない。

ダイバーシティ・多様性:
コロナでほぼ居なくなったが、その前は外国人（東南アジア系）もいた。特に差別などもなかったと思う。

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株式会社ビーネックスソリューションズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 男性/ ECUソフト開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年09月11日
女性の働きやすさ:
全体的に少ないので、余計に女性の働きやすさを念頭に入れてくれていると思われる。

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株式会社ビーネックスソリューションズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 男性/ ECUソフト開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月29日
働きがいを感じるポイント:
どの職場でも同じですが、何かをやり遂げた時の達成感に勝る物はない。
または、それが昇給・昇格に反映された際ですが、失敗してもその過程をキチンと評価されたとき。

この仕事が向いていると思う人:
自分の限界を知って、ある程度の役職・給与をキチンと得る人。
逆に将来を考えず、何もせずに低賃金で納得できる人

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株式会社ビーネックスソリューションズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 男性/ ECUソフト開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年12月08日
入社理由:
バブル崩壊し、組込み系から業務系ソフトに１０年ほど移行したが、組込みソフト開発に戻りたかったため、

入社前に認識しておくべき事:
入社前後でのギャップはないが、会社が吸収合併されてからは色々と変わった。詳細に上げるとキリがないので、ザックリいうと、技術の会社から管理の会社に移行していっている気がする。

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株式会社ビーネックスソリューションズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ 派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年07月26日
事業の強み:
IT人材の需要は上がっている様子なので、その点は仕事に困らないとは思う。
しかし、仕事ができない人が多いため、配属先で悪名が目立つようになっていた。

事業の弱み:
社会人経験の少ない人が多く、ビジネスマナーや社会人としてのモラルから学ぶ必要な人が多い。

事業展望:
質の悪いエンジニアを輩出しない・平均勤続年数が上がるようにする。
そうすれば、派遣企業としての信頼度は格段に上がると思われる。

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株式会社ビーネックスソリューションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 男性/ ECUソフト開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
賞与:
前期(4月～９月)分の人事評価結果にて冬の賞与(１２月支給)の掛け率が変わる。
夏の賞与は、後期(１０月～３月)の人事評価結果にて決定。

インセンティブ:
インセンティブはありません。

モデル年収:
勤続年数と昇給は関係ありません。基本的に前年度の人事評価結果にて、昇給が決まります。
役職給は役職に応じて毎月支給(リーダー  ５０００円／月など)。

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