回答者： 男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:
法人が認める研修であれば積極的に参加は可能であると思う。ただし部署内に積極的な職員は余りいない為、ごく一部の職員のみ参加していると思われる。
組織体制・コミュニケーション:
部署内は比較的風通しはよい。
ただし部署外の職員とはほぼ交流はない。
ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者を積極的に採用している。
法人が認める研修であれば積極的に参加は可能であると思う。ただし部署内に積極的な職員は余りいない為、ごく一部の職員のみ参加していると思われる。
組織体制・コミュニケーション:
部署内は比較的風通しはよい。
ただし部署外の職員とはほぼ交流はない。
ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者を積極的に採用している。
社会福祉法人太樹会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人太樹会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業は少なめ。特別休暇があり、プライベートは充実させる事ができる。五連休を取ると手当がでる。
多様な働き方支援:
申請すれば副業は可能。子育て世代では短時間勤務も可能。
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