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社会医療法人帰巌会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほぼ決まっており、医療業のため365日交代勤務となっており土日祝関係なく出勤です。担当業務によっては残業やイレギュラーな対応があり、退勤時間がずれ込むこともあるようです。子育て中のスタッフに対しては配慮をしてくれることも多いと思います。有休は1時間単位で使えるので、融通はききやすいと思います。日曜日はシフトで1人のみ出勤のため、休みの事が多いです。部署によっては日曜日や祝日が固定で休みの部署もあります。
平日の希望休等は取りやすいと思います。部署によるとは思いますが、3日以上の連休は取りにくく、希望しなければ取得はほぼ出来ません。また3連休を取る際に、同僚へ声掛けをしなければならない風習があります。
看護師は年間で5連休を1度取得出来るらしく、希望制となっているものの取得しているスタッフは多い印象です。他の部署でも連休が取りやすい部署もあるようです。部署によっては担当が決まっており、連休の取得が難しい部署もあるようです。

多様な働き方支援:
リモートワークは規定自体なく、実際業種的にも難しいです。時短勤務は未就学児がいる若しくは介護のためであれば取得可能です。
副業は就業規則で禁止されています。時代の流れとしては解禁して欲しいところだと思います。

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