株式会社ワークナビ派遣の転職・求人情報
株式会社ワークナビホールディングス
正社員
仕事内容
|
\\この求人は、40歳以下の方を対象に募集しています(長期キャリア形成を図るため)//
─── ★具体的には ─── 人材を必要としている企業のお客さまと、求職者や登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務を担当していただきます。
<企業のお客さま> ■新規訪問・ニーズのヒアリング ■スタッフのマッチング提案 ■契約書などの必要書類の作成
<求職者さま> ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■登録手続き・準備 ■業務開始後の各種フォロー
◎ノルマなし ◎寄り添う営業を大切にしているので、押し売りはしません! ◎企業と求職者のマッチングが成立するとインセンティブを支給。嬉しい収入アップが叶います♪
─── ★仕事の流れ ─── ▼訪問・ヒアリング 訪問先は、中小企業の経営者層の方がメイン。 すでにお取引のある企業に訪問し、求めている人材や、企業が抱える人材に関する悩みをヒアリングします。 ヒアリングを通して新たな課題が見つかるなど、多くの企業さまから信頼をいただいています。
▼スタッフ管理 企業が求める人材を募集。 職場見学や面接などを通して、企業と求職者のマッチングを行います。
▼その後のフォロー 求職者と企業の相談にのり、共に納得のいく定着を目指します。 |
応募資格
|
【各社共通】
40歳以下の方(長期キャリア形成を図るため) 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
◎学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!>
<キモチ重視の採用です!> 「コミュニケーションを活かして営業にチャレンジしてみたい」「マネジメントに挑戦したい」「スピーディにキャリアアップしたい」など、意欲的な方を採用したいと思います。
<先輩はみんな未経験者!> 販売、接客、サービスなど、営業未経験でスタートした先輩社員がたくさんいます。周囲の先輩がサポートしますので、不安に思っていてもイチからチャレンジしてみてください!
※転職回数やブランク、業界経験も問いません。 |
給与
|
月給:40万円 ~ |
勤務地
|
愛知県名古屋市中区栄4丁目16番33号日本経済新聞社名古屋支社ビル5階 |
株式会社ワークナビホールディングス
正社員
仕事内容
|
\\この求人は、40歳以下の方を対象に募集しています(長期キャリア形成を図るため)//
─── ★具体的には ─── 人材を必要としている企業のお客さまと、求職者や登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務を担当していただきます。
<企業のお客さま> ■新規訪問・ニーズのヒアリング ■スタッフのマッチング提案 ■契約書などの必要書類の作成
<求職者さま> ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■登録手続き・準備 ■業務開始後の各種フォロー
◎ノルマなし ◎寄り添う営業を大切にしているので、押し売りはしません! ◎企業と求職者のマッチングが成立するとインセンティブを支給。嬉しい収入アップが叶います♪
─── ★仕事の流れ ─── ▼訪問・ヒアリング 訪問先は、中小企業の経営者層の方がメイン。 すでにお取引のある企業に訪問し、求めている人材や、企業が抱える人材に関する悩みをヒアリングします。 ヒアリングを通して新たな課題が見つかるなど、多くの企業さまから信頼をいただいています。
▼スタッフ管理 企業が求める人材を募集。 職場見学や面接などを通して、企業と求職者のマッチングを行います。
▼その後のフォロー 求職者と企業の相談にのり、共に納得のいく定着を目指します。 |
応募資格
|
【各社共通】
40歳以下の方(長期キャリア形成を図るため) 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
◎学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!>
<キモチ重視の採用です!> 「コミュニケーションを活かして営業にチャレンジしてみたい」「マネジメントに挑戦したい」「スピーディにキャリアアップしたい」など、意欲的な方を採用したいと思います。
<先輩はみんな未経験者!> 販売、接客、サービスなど、営業未経験でスタートした先輩社員がたくさんいます。周囲の先輩がサポートしますので、不安に思っていてもイチからチャレンジしてみてください!
※転職回数やブランク、業界経験も問いません。 |
給与
|
月給:40万円 ~ |
勤務地
|
愛知県名古屋市中区栄4丁目16番33号日本経済新聞社名古屋支社ビル5階 |
株式会社ワークナビホールディングス
正社員
仕事内容
|
\\この求人は、40歳以下の方を対象に募集しています(長期キャリア形成を図るため)//
─── ★具体的には ─── 人材を必要としている企業のお客さまと、求職者や登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務を担当していただきます。
<企業のお客さま> ■新規訪問・ニーズのヒアリング ■スタッフのマッチング提案 ■契約書などの必要書類の作成
<求職者さま> ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■登録手続き・準備 ■業務開始後の各種フォロー
◎ノルマなし ◎寄り添う営業を大切にしているので、押し売りはしません! ◎企業と求職者のマッチングが成立するとインセンティブを支給。嬉しい収入アップが叶います♪
─── ★仕事の流れ ─── ▼訪問・ヒアリング 訪問先は、中小企業の経営者層の方がメイン。 すでにお取引のある企業に訪問し、求めている人材や、企業が抱える人材に関する悩みをヒアリングします。 ヒアリングを通して新たな課題が見つかるなど、多くの企業さまから信頼をいただいています。
▼スタッフ管理 企業が求める人材を募集。 職場見学や面接などを通して、企業と求職者のマッチングを行います。
▼その後のフォロー 求職者と企業の相談にのり、共に納得のいく定着を目指します。 |
応募資格
|
【各社共通】
40歳以下の方(長期キャリア形成を図るため) 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
◎学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!>
<キモチ重視の採用です!> 「コミュニケーションを活かして営業にチャレンジしてみたい」「マネジメントに挑戦したい」「スピーディにキャリアアップしたい」など、意欲的な方を採用したいと思います。
<先輩はみんな未経験者!> 販売、接客、サービスなど、営業未経験でスタートした先輩社員がたくさんいます。周囲の先輩がサポートしますので、不安に思っていてもイチからチャレンジしてみてください!
※転職回数やブランク、業界経験も問いません。 |
給与
|
月給:40万円 ~ |
勤務地
|
愛知県名古屋市中区栄4丁目16番33号日本経済新聞社名古屋支社ビル5階 |
株式会社ワークナビホールディングス
正社員
仕事内容
|
\\この求人は、40歳以下の方を対象に募集しています(長期キャリア形成を図るため)//
─── ★具体的には ─── 人材を必要としている企業のお客さまと、求職者や登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務を担当していただきます。
<企業のお客さま> ■新規訪問・ニーズのヒアリング ■スタッフのマッチング提案 ■契約書などの必要書類の作成
<求職者さま> ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■登録手続き・準備 ■業務開始後の各種フォロー
◎ノルマなし ◎寄り添う営業を大切にしているので、押し売りはしません! ◎企業と求職者のマッチングが成立するとインセンティブを支給。嬉しい収入アップが叶います♪
─── ★仕事の流れ ─── ▼訪問・ヒアリング 訪問先は、中小企業の経営者層の方がメイン。 すでにお取引のある企業に訪問し、求めている人材や、企業が抱える人材に関する悩みをヒアリングします。 ヒアリングを通して新たな課題が見つかるなど、多くの企業さまから信頼をいただいています。
▼スタッフ管理 企業が求める人材を募集。 職場見学や面接などを通して、企業と求職者のマッチングを行います。
▼その後のフォロー 求職者と企業の相談にのり、共に納得のいく定着を目指します。 |
応募資格
|
【各社共通】
40歳以下の方(長期キャリア形成を図るため) 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
◎学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!>
<キモチ重視の採用です!> 「コミュニケーションを活かして営業にチャレンジしてみたい」「マネジメントに挑戦したい」「スピーディにキャリアアップしたい」など、意欲的な方を採用したいと思います。
<先輩はみんな未経験者!> 販売、接客、サービスなど、営業未経験でスタートした先輩社員がたくさんいます。周囲の先輩がサポートしますので、不安に思っていてもイチからチャレンジしてみてください!
※転職回数やブランク、業界経験も問いません。 |
給与
|
月給:40万円 ~ |
勤務地
|
愛知県名古屋市中区栄4丁目16番33号日本経済新聞社名古屋支社ビル5階 |
株式会社ワークナビホールディングス
正社員
仕事内容
|
\\この求人は、40歳以下の方を対象に募集しています(長期キャリア形成を図るため)//
─── ★具体的には ─── 人材を必要としている企業のお客さまと、求職者や登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務を担当していただきます。
<企業のお客さま> ■新規訪問・ニーズのヒアリング ■スタッフのマッチング提案 ■契約書などの必要書類の作成
<求職者さま> ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■登録手続き・準備 ■業務開始後の各種フォロー
◎ノルマなし ◎寄り添う営業を大切にしているので、押し売りはしません! ◎企業と求職者のマッチングが成立するとインセンティブを支給。嬉しい収入アップが叶います♪
─── ★仕事の流れ ─── ▼訪問・ヒアリング 訪問先は、中小企業の経営者層の方がメイン。 すでにお取引のある企業に訪問し、求めている人材や、企業が抱える人材に関する悩みをヒアリングします。 ヒアリングを通して新たな課題が見つかるなど、多くの企業さまから信頼をいただいています。
▼スタッフ管理 企業が求める人材を募集。 職場見学や面接などを通して、企業と求職者のマッチングを行います。
▼その後のフォロー 求職者と企業の相談にのり、共に納得のいく定着を目指します。 |
応募資格
|
【各社共通】
40歳以下の方(長期キャリア形成を図るため) 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
◎学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!>
<キモチ重視の採用です!> 「コミュニケーションを活かして営業にチャレンジしてみたい」「マネジメントに挑戦したい」「スピーディにキャリアアップしたい」など、意欲的な方を採用したいと思います。
<先輩はみんな未経験者!> 販売、接客、サービスなど、営業未経験でスタートした先輩社員がたくさんいます。周囲の先輩がサポートしますので、不安に思っていてもイチからチャレンジしてみてください!
※転職回数やブランク、業界経験も問いません。 |
給与
|
月給:40万円 ~ |
勤務地
|
愛知県名古屋市中区栄4丁目16番33号日本経済新聞社名古屋支社ビル5階 |
株式会社ワークナビホールディングス
正社員
仕事内容
|
\\この求人は、40歳以下の方を対象に募集しています(長期キャリア形成を図るため)//
─── ★具体的には ─── 人材を必要としている企業のお客さまと、求職者や登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務を担当していただきます。
<企業のお客さま> ■新規訪問・ニーズのヒアリング ■スタッフのマッチング提案 ■契約書などの必要書類の作成
<求職者さま> ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■登録手続き・準備 ■業務開始後の各種フォロー
◎ノルマなし ◎寄り添う営業を大切にしているので、押し売りはしません! ◎企業と求職者のマッチングが成立するとインセンティブを支給。嬉しい収入アップが叶います♪
─── ★仕事の流れ ─── ▼訪問・ヒアリング 訪問先は、中小企業の経営者層の方がメイン。 すでにお取引のある企業に訪問し、求めている人材や、企業が抱える人材に関する悩みをヒアリングします。 ヒアリングを通して新たな課題が見つかるなど、多くの企業さまから信頼をいただいています。
▼スタッフ管理 企業が求める人材を募集。 職場見学や面接などを通して、企業と求職者のマッチングを行います。
▼その後のフォロー 求職者と企業の相談にのり、共に納得のいく定着を目指します。 |
応募資格
|
【各社共通】
40歳以下の方(長期キャリア形成を図るため) 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
◎学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!>
<キモチ重視の採用です!> 「コミュニケーションを活かして営業にチャレンジしてみたい」「マネジメントに挑戦したい」「スピーディにキャリアアップしたい」など、意欲的な方を採用したいと思います。
<先輩はみんな未経験者!> 販売、接客、サービスなど、営業未経験でスタートした先輩社員がたくさんいます。周囲の先輩がサポートしますので、不安に思っていてもイチからチャレンジしてみてください!
※転職回数やブランク、業界経験も問いません。 |
給与
|
月給:40万円 ~ |
勤務地
|
愛知県名古屋市中区栄4丁目16番33号日本経済新聞社名古屋支社ビル5階 |
株式会社ワークナビホールディングス
正社員
仕事内容
|
\\この求人は、40歳以下の方を対象に募集しています(長期キャリア形成を図るため)//
─── ★具体的には ─── 人材を必要としている企業のお客さまと、求職者や登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務を担当していただきます。
<企業のお客さま> ■新規訪問・ニーズのヒアリング ■スタッフのマッチング提案 ■契約書などの必要書類の作成
<求職者さま> ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■登録手続き・準備 ■業務開始後の各種フォロー
◎ノルマなし ◎寄り添う営業を大切にしているので、押し売りはしません! ◎企業と求職者のマッチングが成立するとインセンティブを支給。嬉しい収入アップが叶います♪
─── ★仕事の流れ ─── ▼訪問・ヒアリング 訪問先は、中小企業の経営者層の方がメイン。 すでにお取引のある企業に訪問し、求めている人材や、企業が抱える人材に関する悩みをヒアリングします。 ヒアリングを通して新たな課題が見つかるなど、多くの企業さまから信頼をいただいています。
▼スタッフ管理 企業が求める人材を募集。 職場見学や面接などを通して、企業と求職者のマッチングを行います。
▼その後のフォロー 求職者と企業の相談にのり、共に納得のいく定着を目指します。 |
応募資格
|
【各社共通】
40歳以下の方(長期キャリア形成を図るため) 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
◎学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!>
<キモチ重視の採用です!> 「コミュニケーションを活かして営業にチャレンジしてみたい」「マネジメントに挑戦したい」「スピーディにキャリアアップしたい」など、意欲的な方を採用したいと思います。
<先輩はみんな未経験者!> 販売、接客、サービスなど、営業未経験でスタートした先輩社員がたくさんいます。周囲の先輩がサポートしますので、不安に思っていてもイチからチャレンジしてみてください!
※転職回数やブランク、業界経験も問いません。 |
給与
|
月給:40万円 ~ |
勤務地
|
愛知県名古屋市中区栄4丁目16番33号日本経済新聞社名古屋支社ビル5階 |
株式会社ワークナビホールディングス
正社員
仕事内容
|
\\この求人は、40歳以下の方を対象に募集しています(長期キャリア形成を図るため)//
─── ★具体的には ─── 人材を必要としている企業のお客さまと、求職者や登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務を担当していただきます。
<企業のお客さま> ■新規訪問・ニーズのヒアリング ■スタッフのマッチング提案 ■契約書などの必要書類の作成
<求職者さま> ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■登録手続き・準備 ■業務開始後の各種フォロー
◎ノルマなし ◎寄り添う営業を大切にしているので、押し売りはしません! ◎企業と求職者のマッチングが成立するとインセンティブを支給。嬉しい収入アップが叶います♪
─── ★仕事の流れ ─── ▼訪問・ヒアリング 訪問先は、中小企業の経営者層の方がメイン。 すでにお取引のある企業に訪問し、求めている人材や、企業が抱える人材に関する悩みをヒアリングします。 ヒアリングを通して新たな課題が見つかるなど、多くの企業さまから信頼をいただいています。
▼スタッフ管理 企業が求める人材を募集。 職場見学や面接などを通して、企業と求職者のマッチングを行います。
▼その後のフォロー 求職者と企業の相談にのり、共に納得のいく定着を目指します。 |
応募資格
|
【各社共通】
40歳以下の方(長期キャリア形成を図るため) 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
◎学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!>
<キモチ重視の採用です!> 「コミュニケーションを活かして営業にチャレンジしてみたい」「マネジメントに挑戦したい」「スピーディにキャリアアップしたい」など、意欲的な方を採用したいと思います。
<先輩はみんな未経験者!> 販売、接客、サービスなど、営業未経験でスタートした先輩社員がたくさんいます。周囲の先輩がサポートしますので、不安に思っていてもイチからチャレンジしてみてください!
※転職回数やブランク、業界経験も問いません。 |
給与
|
月給:40万円 ~ |
勤務地
|
愛知県名古屋市中区栄4丁目16番33号日本経済新聞社名古屋支社ビル5階 |
株式会社ワークナビホールディングス
正社員
仕事内容
|
\\この求人は、40歳以下の方を対象に募集しています(長期キャリア形成を図るため)//
─── ★具体的には ─── 人材を必要としている企業のお客さまと、求職者や登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務を担当していただきます。
<企業のお客さま> ■新規訪問・ニーズのヒアリング ■スタッフのマッチング提案 ■契約書などの必要書類の作成
<求職者さま> ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■登録手続き・準備 ■業務開始後の各種フォロー
◎ノルマなし ◎寄り添う営業を大切にしているので、押し売りはしません! ◎企業と求職者のマッチングが成立するとインセンティブを支給。嬉しい収入アップが叶います♪
─── ★仕事の流れ ─── ▼訪問・ヒアリング 訪問先は、中小企業の経営者層の方がメイン。 すでにお取引のある企業に訪問し、求めている人材や、企業が抱える人材に関する悩みをヒアリングします。 ヒアリングを通して新たな課題が見つかるなど、多くの企業さまから信頼をいただいています。
▼スタッフ管理 企業が求める人材を募集。 職場見学や面接などを通して、企業と求職者のマッチングを行います。
▼その後のフォロー 求職者と企業の相談にのり、共に納得のいく定着を目指します。 |
応募資格
|
【各社共通】
40歳以下の方(長期キャリア形成を図るため) 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
◎学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!>
<キモチ重視の採用です!> 「コミュニケーションを活かして営業にチャレンジしてみたい」「マネジメントに挑戦したい」「スピーディにキャリアアップしたい」など、意欲的な方を採用したいと思います。
<先輩はみんな未経験者!> 販売、接客、サービスなど、営業未経験でスタートした先輩社員がたくさんいます。周囲の先輩がサポートしますので、不安に思っていてもイチからチャレンジしてみてください!
※転職回数やブランク、業界経験も問いません。 |
給与
|
月給:40万円 ~ |
勤務地
|
愛知県名古屋市中区栄4丁目16番33号日本経済新聞社名古屋支社ビル5階 |
株式会社ワークナビホールディングス
正社員
仕事内容
|
\\この求人は、40歳以下の方を対象に募集しています(長期キャリア形成を図るため)//
─── ★具体的には ─── 人材を必要としている企業のお客さまと、求職者や登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務を担当していただきます。
<企業のお客さま> ■新規訪問・ニーズのヒアリング ■スタッフのマッチング提案 ■契約書などの必要書類の作成
<求職者さま> ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■登録手続き・準備 ■業務開始後の各種フォロー
◎ノルマなし ◎寄り添う営業を大切にしているので、押し売りはしません! ◎企業と求職者のマッチングが成立するとインセンティブを支給。嬉しい収入アップが叶います♪
─── ★仕事の流れ ─── ▼訪問・ヒアリング 訪問先は、中小企業の経営者層の方がメイン。 すでにお取引のある企業に訪問し、求めている人材や、企業が抱える人材に関する悩みをヒアリングします。 ヒアリングを通して新たな課題が見つかるなど、多くの企業さまから信頼をいただいています。
▼スタッフ管理 企業が求める人材を募集。 職場見学や面接などを通して、企業と求職者のマッチングを行います。
▼その後のフォロー 求職者と企業の相談にのり、共に納得のいく定着を目指します。 |
応募資格
|
【各社共通】
40歳以下の方(長期キャリア形成を図るため) 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
◎学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!>
<キモチ重視の採用です!> 「コミュニケーションを活かして営業にチャレンジしてみたい」「マネジメントに挑戦したい」「スピーディにキャリアアップしたい」など、意欲的な方を採用したいと思います。
<先輩はみんな未経験者!> 販売、接客、サービスなど、営業未経験でスタートした先輩社員がたくさんいます。周囲の先輩がサポートしますので、不安に思っていてもイチからチャレンジしてみてください!
※転職回数やブランク、業界経験も問いません。 |
給与
|
月給:40万円 ~ |
勤務地
|
愛知県名古屋市中区栄4丁目16番33号日本経済新聞社名古屋支社ビル5階 |
株式会社ワークナビホールディングス
正社員
仕事内容
|
\\この求人は、40歳以下の方を対象に募集しています(長期キャリア形成を図るため)//
─── ★具体的には ─── 人材を必要としている企業のお客さまと、求職者や登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務を担当していただきます。
<企業のお客さま> ■新規訪問・ニーズのヒアリング ■スタッフのマッチング提案 ■契約書などの必要書類の作成
<求職者さま> ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■登録手続き・準備 ■業務開始後の各種フォロー
◎ノルマなし ◎寄り添う営業を大切にしているので、押し売りはしません! ◎企業と求職者のマッチングが成立するとインセンティブを支給。嬉しい収入アップが叶います♪
─── ★仕事の流れ ─── ▼訪問・ヒアリング 訪問先は、中小企業の経営者層の方がメイン。 すでにお取引のある企業に訪問し、求めている人材や、企業が抱える人材に関する悩みをヒアリングします。 ヒアリングを通して新たな課題が見つかるなど、多くの企業さまから信頼をいただいています。
▼スタッフ管理 企業が求める人材を募集。 職場見学や面接などを通して、企業と求職者のマッチングを行います。
▼その後のフォロー 求職者と企業の相談にのり、共に納得のいく定着を目指します。 |
応募資格
|
【各社共通】
40歳以下の方(長期キャリア形成を図るため) 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
◎学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!>
<キモチ重視の採用です!> 「コミュニケーションを活かして営業にチャレンジしてみたい」「マネジメントに挑戦したい」「スピーディにキャリアアップしたい」など、意欲的な方を採用したいと思います。
<先輩はみんな未経験者!> 販売、接客、サービスなど、営業未経験でスタートした先輩社員がたくさんいます。周囲の先輩がサポートしますので、不安に思っていてもイチからチャレンジしてみてください!
※転職回数やブランク、業界経験も問いません。 |
給与
|
月給:40万円 ~ |
勤務地
|
愛知県名古屋市中区栄4丁目16番33号日本経済新聞社名古屋支社ビル5階 |
株式会社ワークナビホールディングス
正社員
仕事内容
|
\\この求人は、40歳以下の方を対象に募集しています(長期キャリア形成を図るため)//
─── ★具体的には ─── 人材を必要としている企業のお客さまと、求職者や登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務を担当していただきます。
<企業のお客さま> ■新規訪問・ニーズのヒアリング ■スタッフのマッチング提案 ■契約書などの必要書類の作成
<求職者さま> ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■登録手続き・準備 ■業務開始後の各種フォロー
◎ノルマなし ◎寄り添う営業を大切にしているので、押し売りはしません! ◎企業と求職者のマッチングが成立するとインセンティブを支給。嬉しい収入アップが叶います♪
─── ★仕事の流れ ─── ▼訪問・ヒアリング 訪問先は、中小企業の経営者層の方がメイン。 すでにお取引のある企業に訪問し、求めている人材や、企業が抱える人材に関する悩みをヒアリングします。 ヒアリングを通して新たな課題が見つかるなど、多くの企業さまから信頼をいただいています。
▼スタッフ管理 企業が求める人材を募集。 職場見学や面接などを通して、企業と求職者のマッチングを行います。
▼その後のフォロー 求職者と企業の相談にのり、共に納得のいく定着を目指します。 |
応募資格
|
【各社共通】
40歳以下の方(長期キャリア形成を図るため) 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
◎学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!>
<キモチ重視の採用です!> 「コミュニケーションを活かして営業にチャレンジしてみたい」「マネジメントに挑戦したい」「スピーディにキャリアアップしたい」など、意欲的な方を採用したいと思います。
<先輩はみんな未経験者!> 販売、接客、サービスなど、営業未経験でスタートした先輩社員がたくさんいます。周囲の先輩がサポートしますので、不安に思っていてもイチからチャレンジしてみてください!
※転職回数やブランク、業界経験も問いません。
|
給与
|
月給:40万円 ~ |
勤務地
|
愛知県名古屋市中区栄4丁目16番33号日本経済新聞社名古屋支社ビル5階 |
株式会社ワークナビホールディングス
正社員
仕事内容
|
\\この求人は、40歳以下の方を対象に募集しています(長期キャリア形成を図るため)//
─── ★具体的には ─── 人材を必要としている企業のお客さまと、求職者や登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務を担当していただきます。
<企業のお客さま> ■新規訪問・ニーズのヒアリング ■スタッフのマッチング提案 ■契約書などの必要書類の作成
<求職者さま> ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■登録手続き・準備 ■業務開始後の各種フォロー
◎ノルマなし ◎寄り添う営業を大切にしているので、押し売りはしません! ◎企業と求職者のマッチングが成立するとインセンティブを支給。嬉しい収入アップが叶います♪
─── ★仕事の流れ ─── ▼訪問・ヒアリング 訪問先は、中小企業の経営者層の方がメイン。 すでにお取引のある企業に訪問し、求めている人材や、企業が抱える人材に関する悩みをヒアリングします。 ヒアリングを通して新たな課題が見つかるなど、多くの企業さまから信頼をいただいています。
▼スタッフ管理 企業が求める人材を募集。 職場見学や面接などを通して、企業と求職者のマッチングを行います。
▼その後のフォロー 求職者と企業の相談にのり、共に納得のいく定着を目指します。 |
応募資格
|
【各社共通】
40歳以下の方(長期キャリア形成を図るため) 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
◎学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!>
<キモチ重視の採用です!> 「コミュニケーションを活かして営業にチャレンジしてみたい」「マネジメントに挑戦したい」「スピーディにキャリアアップしたい」など、意欲的な方を採用したいと思います。
<先輩はみんな未経験者!> 販売、接客、サービスなど、営業未経験でスタートした先輩社員がたくさんいます。周囲の先輩がサポートしますので、不安に思っていてもイチからチャレンジしてみてください!
※転職回数やブランク、業界経験も問いません。 |
給与
|
月給:40万円 ~ |
勤務地
|
愛知県名古屋市中区栄4丁目16番33号日本経済新聞社名古屋支社ビル5階 |
株式会社ワークナビホールディングス
正社員
仕事内容
|
\\この求人は、40歳以下の方を対象に募集しています(長期キャリア形成を図るため)//
─── ★具体的には ─── 人材を必要としている企業のお客さまと、求職者や登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務を担当していただきます。
<企業のお客さま> ■新規訪問・ニーズのヒアリング ■スタッフのマッチング提案 ■契約書などの必要書類の作成
<求職者さま> ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■登録手続き・準備 ■業務開始後の各種フォロー
◎ノルマなし ◎寄り添う営業を大切にしているので、押し売りはしません! ◎企業と求職者のマッチングが成立するとインセンティブを支給。嬉しい収入アップが叶います♪
─── ★仕事の流れ ─── ▼訪問・ヒアリング 訪問先は、中小企業の経営者層の方がメイン。 すでにお取引のある企業に訪問し、求めている人材や、企業が抱える人材に関する悩みをヒアリングします。 ヒアリングを通して新たな課題が見つかるなど、多くの企業さまから信頼をいただいています。
▼スタッフ管理 企業が求める人材を募集。 職場見学や面接などを通して、企業と求職者のマッチングを行います。
▼その後のフォロー 求職者と企業の相談にのり、共に納得のいく定着を目指します。 |
応募資格
|
【各社共通】
40歳以下の方(長期キャリア形成を図るため) 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
◎学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!>
<キモチ重視の採用です!> 「コミュニケーションを活かして営業にチャレンジしてみたい」「マネジメントに挑戦したい」「スピーディにキャリアアップしたい」など、意欲的な方を採用したいと思います。
<先輩はみんな未経験者!> 販売、接客、サービスなど、営業未経験でスタートした先輩社員がたくさんいます。周囲の先輩がサポートしますので、不安に思っていてもイチからチャレンジしてみてください!
※転職回数やブランク、業界経験も問いません。 |
給与
|
月給:40万円 ~ |
勤務地
|
愛知県名古屋市中区栄4丁目16番33号日本経済新聞社名古屋支社ビル5階 |
株式会社ワークナビホールディングス
正社員
仕事内容
|
\\この求人は、40歳以下の方を対象に募集しています(長期キャリア形成を図るため)//
─── ★具体的には ─── 人材を必要としている企業のお客さまと、求職者や登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務を担当していただきます。
<企業のお客さま> ■新規訪問・ニーズのヒアリング ■スタッフのマッチング提案 ■契約書などの必要書類の作成
<求職者さま> ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■登録手続き・準備 ■業務開始後の各種フォロー
◎ノルマなし ◎寄り添う営業を大切にしているので、押し売りはしません! ◎企業と求職者のマッチングが成立するとインセンティブを支給。嬉しい収入アップが叶います♪
─── ★仕事の流れ ─── ▼訪問・ヒアリング 訪問先は、中小企業の経営者層の方がメイン。 すでにお取引のある企業に訪問し、求めている人材や、企業が抱える人材に関する悩みをヒアリングします。 ヒアリングを通して新たな課題が見つかるなど、多くの企業さまから信頼をいただいています。
▼スタッフ管理 企業が求める人材を募集。 職場見学や面接などを通して、企業と求職者のマッチングを行います。
▼その後のフォロー 求職者と企業の相談にのり、共に納得のいく定着を目指します。 |
応募資格
|
【各社共通】
40歳以下の方(長期キャリア形成を図るため) 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
◎学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!>
<キモチ重視の採用です!> 「コミュニケーションを活かして営業にチャレンジしてみたい」「マネジメントに挑戦したい」「スピーディにキャリアアップしたい」など、意欲的な方を採用したいと思います。
<先輩はみんな未経験者!> 販売、接客、サービスなど、営業未経験でスタートした先輩社員がたくさんいます。周囲の先輩がサポートしますので、不安に思っていてもイチからチャレンジしてみてください!
※転職回数やブランク、業界経験も問いません。 |
給与
|
月給:40万円 ~ |
勤務地
|
愛知県名古屋市中区栄4丁目16番33号日本経済新聞社名古屋支社ビル5階 |
株式会社ワークナビホールディングス
正社員
仕事内容
|
\\この求人は、40歳以下の方を対象に募集しています(長期キャリア形成を図るため)//
─── ★具体的には ─── 人材を必要としている企業のお客さまと、求職者や登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務を担当していただきます。
<企業のお客さま> ■新規訪問・ニーズのヒアリング ■スタッフのマッチング提案 ■契約書などの必要書類の作成
<求職者さま> ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■登録手続き・準備 ■業務開始後の各種フォロー
◎ノルマなし ◎寄り添う営業を大切にしているので、押し売りはしません! ◎企業と求職者のマッチングが成立するとインセンティブを支給。嬉しい収入アップが叶います♪
─── ★仕事の流れ ─── ▼訪問・ヒアリング 訪問先は、中小企業の経営者層の方がメイン。 すでにお取引のある企業に訪問し、求めている人材や、企業が抱える人材に関する悩みをヒアリングします。 ヒアリングを通して新たな課題が見つかるなど、多くの企業さまから信頼をいただいています。
▼スタッフ管理 企業が求める人材を募集。 職場見学や面接などを通して、企業と求職者のマッチングを行います。
▼その後のフォロー 求職者と企業の相談にのり、共に納得のいく定着を目指します。 |
応募資格
|
【各社共通】
40歳以下の方(長期キャリア形成を図るため) 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
◎学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!>
<キモチ重視の採用です!> 「コミュニケーションを活かして営業にチャレンジしてみたい」「マネジメントに挑戦したい」「スピーディにキャリアアップしたい」など、意欲的な方を採用したいと思います。
<先輩はみんな未経験者!> 販売、接客、サービスなど、営業未経験でスタートした先輩社員がたくさんいます。周囲の先輩がサポートしますので、不安に思っていてもイチからチャレンジしてみてください!
※転職回数やブランク、業界経験も問いません。 |
給与
|
月給:40万円 ~ |
勤務地
|
愛知県名古屋市中区栄4丁目16番33号日本経済新聞社名古屋支社ビル5階 |
株式会社ワークナビホールディングス
正社員
仕事内容
|
\\この求人は、40歳以下の方を対象に募集しています(長期キャリア形成を図るため)//
─── ★具体的には ─── 人材を必要としている企業のお客さまと、求職者や登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務を担当していただきます。
<企業のお客さま> ■新規訪問・ニーズのヒアリング ■スタッフのマッチング提案 ■契約書などの必要書類の作成
<求職者さま> ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■登録手続き・準備 ■業務開始後の各種フォロー
◎ノルマなし ◎寄り添う営業を大切にしているので、押し売りはしません! ◎企業と求職者のマッチングが成立するとインセンティブを支給。嬉しい収入アップが叶います♪
─── ★仕事の流れ ─── ▼訪問・ヒアリング 訪問先は、中小企業の経営者層の方がメイン。 すでにお取引のある企業に訪問し、求めている人材や、企業が抱える人材に関する悩みをヒアリングします。 ヒアリングを通して新たな課題が見つかるなど、多くの企業さまから信頼をいただいています。
▼スタッフ管理 企業が求める人材を募集。 職場見学や面接などを通して、企業と求職者のマッチングを行います。
▼その後のフォロー 求職者と企業の相談にのり、共に納得のいく定着を目指します。 |
応募資格
|
【各社共通】
40歳以下の方(長期キャリア形成を図るため) 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
◎学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!>
<キモチ重視の採用です!> 「コミュニケーションを活かして営業にチャレンジしてみたい」「マネジメントに挑戦したい」「スピーディにキャリアアップしたい」など、意欲的な方を採用したいと思います。
<先輩はみんな未経験者!> 販売、接客、サービスなど、営業未経験でスタートした先輩社員がたくさんいます。周囲の先輩がサポートしますので、不安に思っていてもイチからチャレンジしてみてください!
※転職回数やブランク、業界経験も問いません。 |
給与
|
月給:40万円 ~ |
勤務地
|
愛知県名古屋市中区栄4丁目16番33号日本経済新聞社名古屋支社ビル5階 |
株式会社ワークナビホールディングス
正社員
仕事内容
|
\\この求人は、40歳以下の方を対象に募集しています(長期キャリア形成を図るため)//
─── ★具体的には ─── 人材を必要としている企業のお客さまと、求職者や登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務を担当していただきます。
<企業のお客さま> ■新規訪問・ニーズのヒアリング ■スタッフのマッチング提案 ■契約書などの必要書類の作成
<求職者さま> ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■登録手続き・準備 ■業務開始後の各種フォロー
◎ノルマなし ◎寄り添う営業を大切にしているので、押し売りはしません! ◎企業と求職者のマッチングが成立するとインセンティブを支給。嬉しい収入アップが叶います♪
─── ★仕事の流れ ─── ▼訪問・ヒアリング 訪問先は、中小企業の経営者層の方がメイン。 すでにお取引のある企業に訪問し、求めている人材や、企業が抱える人材に関する悩みをヒアリングします。 ヒアリングを通して新たな課題が見つかるなど、多くの企業さまから信頼をいただいています。
▼スタッフ管理 企業が求める人材を募集。 職場見学や面接などを通して、企業と求職者のマッチングを行います。
▼その後のフォロー 求職者と企業の相談にのり、共に納得のいく定着を目指します。 |
応募資格
|
【各社共通】
40歳以下の方(長期キャリア形成を図るため) 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
◎学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!>
<キモチ重視の採用です!> 「コミュニケーションを活かして営業にチャレンジしてみたい」「マネジメントに挑戦したい」「スピーディにキャリアアップしたい」など、意欲的な方を採用したいと思います。
<先輩はみんな未経験者!> 販売、接客、サービスなど、営業未経験でスタートした先輩社員がたくさんいます。周囲の先輩がサポートしますので、不安に思っていてもイチからチャレンジしてみてください!
※転職回数やブランク、業界経験も問いません。 |
給与
|
月給:40万円 ~ |
勤務地
|
愛知県名古屋市中区栄4丁目16番33号日本経済新聞社名古屋支社ビル5階 |
株式会社ワークナビホールディングス
正社員
仕事内容
|
\\この求人は、40歳以下の方を対象に募集しています(長期キャリア形成を図るため)//
─── ★具体的には ─── 人材を必要としている企業のお客さまと、求職者や登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務を担当していただきます。
<企業のお客さま> ■新規訪問・ニーズのヒアリング ■スタッフのマッチング提案 ■契約書などの必要書類の作成
<求職者さま> ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■登録手続き・準備 ■業務開始後の各種フォロー
◎ノルマなし ◎寄り添う営業を大切にしているので、押し売りはしません! ◎企業と求職者のマッチングが成立するとインセンティブを支給。嬉しい収入アップが叶います♪
─── ★仕事の流れ ─── ▼訪問・ヒアリング 訪問先は、中小企業の経営者層の方がメイン。 すでにお取引のある企業に訪問し、求めている人材や、企業が抱える人材に関する悩みをヒアリングします。 ヒアリングを通して新たな課題が見つかるなど、多くの企業さまから信頼をいただいています。
▼スタッフ管理 企業が求める人材を募集。 職場見学や面接などを通して、企業と求職者のマッチングを行います。
▼その後のフォロー 求職者と企業の相談にのり、共に納得のいく定着を目指します。 |
応募資格
|
【各社共通】
40歳以下の方(長期キャリア形成を図るため) 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
◎学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!>
<キモチ重視の採用です!> 「コミュニケーションを活かして営業にチャレンジしてみたい」「マネジメントに挑戦したい」「スピーディにキャリアアップしたい」など、意欲的な方を採用したいと思います。
<先輩はみんな未経験者!> 販売、接客、サービスなど、営業未経験でスタートした先輩社員がたくさんいます。周囲の先輩がサポートしますので、不安に思っていてもイチからチャレンジしてみてください!
※転職回数やブランク、業界経験も問いません。 |
給与
|
月給:40万円 ~ |
勤務地
|
愛知県名古屋市中区栄4丁目16番33号日本経済新聞社名古屋支社ビル5階 |
https://en-hyouban.com/api/log-info/