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ITフォレストこだいらのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

ITフォレストこだいらの回答者別口コミ（1件）

  • 介護 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年12月07日
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ITフォレストこだいらの職種別口コミ（5件）

専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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ITフォレストこだいらの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日：2023年12月07日
福利厚生:
通勤手当あり。

オフィス環境:
施設が新しいのできれい。広すぎず狭すぎず、働きやすい広さ。

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ITフォレストこだいらの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日：2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:
基本的には曜日固定だが、前もって伝えれば休みはとれる。ただ、誰かが休むと代わりに入る人がいないことが多々あり、その日一緒に入ってる人の負担がかなり増えてしまい、困る状況も発生する。不公平感もある。

多様な働き方支援:
希望すれば時短勤務可能だった。リモートワークはできない。副業している人は多い。

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ITフォレストこだいらの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日：2023年12月07日
企業カルチャー・社風:
個人次第で挑戦できる。働いてる人に仕事をする、しないはあるが悪人はいない。意地悪な人間はいない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ない。情報共有されにくい。

ダイバーシティ・多様性:
個性は活かせる。自由度は高い。どんな人も受け入れてくれる。悪人がいないので雰囲気はよい。

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ITフォレストこだいらの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日：2023年12月07日
女性の働きやすさ:
管理職には女性もいた。

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ITフォレストこだいらの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日：2023年12月07日
事業の強み:
新規事業に挑戦する姿勢見られる。

事業展望:
変化しなそう。

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