回答者: 女性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
月に3日まで希望休が取れますがその通りにいかないことも多いです。
そのほかの休暇調節はほとんどできないと思っていいと思います。
パートさんの方が融通が効く感じです。
多様な働き方支援:
半休なんて夢のまた夢です。
リーダーやサブリーダーは半休とか取れるみたいですが(シフト作ってるから)、無いと思って仕事してた方が気楽です。
そこに関しては配属先のフロアのリーダー次第だと思います。
月に3日まで希望休が取れますがその通りにいかないことも多いです。
そのほかの休暇調節はほとんどできないと思っていいと思います。
パートさんの方が融通が効く感じです。
多様な働き方支援:
半休なんて夢のまた夢です。
リーダーやサブリーダーは半休とか取れるみたいですが(シフト作ってるから)、無いと思って仕事してた方が気楽です。
そこに関しては配属先のフロアのリーダー次第だと思います。
社会福祉法人永寿会特別養護老人ホーム富士山荘の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人永寿会特別養護老人ホーム富士山荘の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
県内随一の福利厚生をうたってます。
退職金は3年目から結構貰えるらしいです。
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