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株式会社川島コーポレーションのカテゴリ別口コミ（509件）

福利厚生・オフィス環境(77件)企業カルチャー・組織体制(39件)成長・働きがい(88件)事業展望・強み・弱み(71件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(93件)女性の働きやすさ(49件)入社前とのギャップ(23件)年収・給与(69件)

株式会社川島コーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
335万円200~500万円38人

（平均年齢38.5歳）

回答者の平均年収335万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数38人

（平均年齢38.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		264万円
（平均年齢42.8歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		283万円
（平均年齢32.2歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		365万円
（平均年齢39.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（69件）

株式会社川島コーポレーションの回答者別口コミ（98件）

  • 総務 / 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年04月04日
  • 施設管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年03月20日
  • 生活サービス課 / 平 / 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年02月17日
  • 総務部 / 生活相談員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年02月14日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年01月18日
回答者一覧を見る（98件）

株式会社川島コーポレーションの職種別口コミ（509件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（44件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（20件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（372件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（17件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（14件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（32件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（7件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（509件）

株式会社川島コーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ 管理

1.7
口コミ投稿日：2023年10月05日
福利厚生制度の満足点:
無し

福利厚生制度の改善点:
経営者と経営方針を帰る機会が必要。
現場の声に素直に耳を傾ける環境。
上層部がかわり、改善する事を恐れ無い環境。変革改心をみずからできる風土創り。
コンプライアンスをしっかり浸透させ、安全衛生をもって社員を大事にする会社てわある事こそがいまの川島コーポレーションに必要。

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株式会社川島コーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月20日

回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:
休日はシフト制で、月-9日間休み（2月は8日間）です。自身でしっかり仕事を終わらせることができれば残業などは一切ありません。休暇は希望休が2日出せます。長期休暇は取らせてもらえず、夏季冬季休暇も無く有給休暇を合わせても4日までの休暇しかとれません。発熱の場合は熱が下がってから3日の自宅待機を設けるシステムなのでそれを利用して長期休暇を取得しています。

多様な働き方支援:
リモートワークについては、職種的に不可能です。

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株式会社川島コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月17日
企業カルチャー・社風:
一族経営なのかやり方が古い点が多いです。
チャレンジしても給料が上がるシステムは無いので誰もアクションしません。

組織体制・コミュニケーション:
老人ホームは閉鎖的な空間ですので支配人に当たり外れがあると厳しい環境になると思います。
他部署は電話かメールのやり取りをするくらいです。

ダイバーシティ・多様性:
人手不足なのか外人は多いです。

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株式会社川島コーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活サービス課/ 平

3.0
口コミ投稿日：2024年02月17日
女性の働きやすさ:
ほとんどが女性なので差別もなく働きやすかったです。夜勤時、女性だけだと大変かなと思いましたが全く問題なかったです。

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株式会社川島コーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 男性/ 介護ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月15日
仕事の裁量権:
仕事への裁量権はほぼありません
ただし、何か必要な提案があれば人事考課へプラスになるかとおもいます
又、異動等は柔軟に出来る環境です
さらに、積極的な仕事への姿勢は出世へ繋がると思います

成長支援制度:
各資格取得への金銭的補助

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株式会社川島コーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月01日

回答者： 女性/ 生活サービス課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日：2023年10月01日
入社理由:
派遣として入り、派遣会社でこちらへ移る際に社会保険を切られ、派遣会社の信用がなくなり、契約期間が切れて入社しました。

入社前に認識しておくべき事:
いい点は、ヘルパーの人員不足していた時に他の部署の方たちが協力してくださることです。改善点は、夜勤が3回の約束していたことがさらに人員不足して夜勤が9回に増えてしまい、あまり休憩も取れず、キツいです。

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株式会社川島コーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 男性/ 介護業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護部門

3.7
口コミ投稿日：2023年04月23日
事業の強み:
新規事業展開
既存事業増加
事業の多角化

事業の弱み:
既存事業展開の増加により、顧客満足度にの低下が考えられる。
事業規模が拡大され、目が行き届かない部分がある。

事業展望:
特に無し

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株式会社川島コーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 男性/ 介護ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
5万円 30万円 0万円 60万円
年収 5万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
賞与:
基本給一月分が年２回
それのみで、期間中の欠勤、早退など勤務姿勢などにより減額があります
ケアマネージャー、支配人には契約件数、担当数、営業による業績によって加算がされることがあります

その他、ヘルパーには業績によって賞与とは別に調整金による特別給付などあります

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