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栄登株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
福利厚生:
通勤手当はもらえるが反映が遅い、言わないともらえないことがあるので、諦めずに言い続けることが必要です。

オフィス環境:
比較的新めの建物で清潔感のあるオフィスになっているので綺麗好きの方には良いかもしれません。

栄登株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:
土日祝はお休みで残業もほぼない為、その点はよかった

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務はない

栄登株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:
上長と近い環境なので、社員の声は届きやすいかなと思いました。

栄登株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:
女性も多い職場なので、男女で差があるとは感じませんでした。能力で見ていただける会社なのでそこは良いところだと感じました。

栄登株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:
資格取得や研修制度はなかったので、自力で勉強するか、勉強したいと言う意思を伝えることができれば成長のチャンスはあるかもしれません。

働きがい:
全て自分でやりぬく、任せてもらえると言う意味ではやりがいを感じることがあるかもしれません。

栄登株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の説明と違うところが多々ありました。役職者の方もお忙しいのか、こちらの指導や教育など仕事の状況も把握できていないことが多々ありました。