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契約社員
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男性
回答なし
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中途入社
現職

回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:
残業はほぼなくごくたまにある程度。基本社員みんな定時きっかりに帰るので、先輩がいるから上司がいるからと残らなくて良いのがすごく良かった。人間関係も良好で男女年齢問わず仲良く助け合いができる職場でした。女性と男性比率は半々くらいで、女性特有の体調不良の際も助け合いがあり、お互い様を大切にしていました。施設のため夜勤があるので夜勤が身体に合わない人にはかなりきつい。休憩時間も2時間ほどあるが寝れる人は寝るが寝れない人はぶっ通しでやることになるので、合う合わないがある。早番日勤遅番夜勤と交代勤務がたくさんあるので、規則正しい生活は送れない。正社員は月に1回は必ず夜勤に入らないといけないので、どうしても夜勤がダメな人はパート扱いになる。給料は高くもなく安くもない。夜勤手当があるので夜勤をたくさんやればそれなりに手当がつく。ボーナスは福祉施設のためしっかりあるので、月々が安く感じても年収で見ると割とある方だと思う。
月に何日か希望休を提出することができるので、シフト制でバラバラの休暇だが、希望休はすごく考慮してもらえるので休みは取りやすい。有休も取得しやすく、助け合いができている環境の為急な体調不良も休みやすい

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同業界の口コミ

0.0
山梨県大月市
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】するもしないも自分次第で、尚且つ上司と業... 続きを見る
3.4
埼玉県所沢市東狭山ケ丘6丁目2835-2
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職員が足りず、有休も使いづらい。とれたとして、土曜日の振休。... 続きを見る
3.6
千葉県柏市加賀3丁目23-10富士ビル3F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 訪問介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎月の働いた総時間数によってしっかりと残業代が付きます。総時... 続きを見る
3.5
兵庫県西宮市高松町16-15メゾン高松103号
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はほとんどない。頑張って働いても給与は固定されている。保... 続きを見る
0.0
香川県坂出市沖の浜1-5
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年に3回賞与が支給されます。他の会社の2回分を3回に分けてい... 続きを見る