株式会社オリックスのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社オリックスの回答者別口コミ（1件）
株式会社オリックスの職種別口コミ（5件）
株式会社オリックスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社オリックスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年02月05日
株式会社オリックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社オリックスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年02月05日
回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機械設計部/ 無
2.5
企業カルチャー・社風:
風通しは非常によく、社長、常務とも図面を書くし最後まで責任をまっとする
組織体制・コミュニケーション:
上司は若く交流は活発。下請けでありながら、新規案件をこなす。まだ若いこと、、機械を動作させることができなない(元請けの仕事範疇）のこともあり、制御設計がはいれば、躍進する可能性あり。
ダイバーシティ・多様性:
全員香川県。徳島県在住でほとんど男性。
風通しは非常によく、社長、常務とも図面を書くし最後まで責任をまっとする
組織体制・コミュニケーション:
上司は若く交流は活発。下請けでありながら、新規案件をこなす。まだ若いこと、、機械を動作させることができなない(元請けの仕事範疇）のこともあり、制御設計がはいれば、躍進する可能性あり。
ダイバーシティ・多様性:
全員香川県。徳島県在住でほとんど男性。
株式会社オリックスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社オリックスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年02月05日
回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機械設計部/ 無
2.5
株式会社オリックスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社オリックスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年02月05日
回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機械設計部/ 無
2.5
事業の強み:
制御技術・営業力の人材が入ると大きく飛躍する。
事業の弱み:
新規案件構想力が早く、なんどもやり直し、現実にしている。
事業展望:
少子化で人材獲得が難しいか、制御技術、営業各一名獲得すれば大きく変わると思う。
制御技術・営業力の人材が入ると大きく飛躍する。
事業の弱み:
新規案件構想力が早く、なんどもやり直し、現実にしている。
事業展望:
少子化で人材獲得が難しいか、制御技術、営業各一名獲得すれば大きく変わると思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オリックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社オリックスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機械設計部/ 無
住宅補助、寮はなく、全員自宅勤務、退職金はなく、残業で頑張るスタイル
オフィス環境:
中小企業では建物は新しく、きれいな環境。ただ香川県境にあり、授業員は香川両県から通勤している。
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