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回答なし
口コミ投稿日:2024年11月21日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年齢や経験だけで見るのではなく、資格取得やポートフォリオ作成などをした場合はそこの判断もしっかりしてくれる。実力主義な部分があると思う。
ただ、給料が上がる場合は成果級が上がるので基本給が低いため、額面の金額が上がっても、残業代などが少ないことが不満です。

評価制度:
毎年、一回面談があるので、そこで学習や実績のアピールをすると給与が上がる。
実力主義的なところが非常に大きい。怠ける人は給料が低いままだが、頑張れる人はどんどん給料が上がると思う。

口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。そのため、基本給はかなり低い方だと思います。資格手当
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回答者: 女性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
企業カルチャー・社風:ITの知識がない人でも知識をつける機会をくれたり、それ相応
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月21日
勤務時間・休日休暇:休日はプロジェクトによる。残業しすぎな場合も、担当営業が客先
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口コミ投稿日:2024年11月21日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月21日
成長・キャリア開発:資格手当は業界でもかなり多いと思う。月々手当が貰える資格や一
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回答者: 女性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく、評価をしてもらえる環境だと思います。プロジェ
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口コミ投稿日:2024年06月21日

回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月21日
成長・キャリア開発:資格試験に合格した際の試験費用負担や一時金などの支援制度があ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月19日
勤務時間・休日休暇:客先常駐のため、自分が参画しているプロジェクト次第になります
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月28日
女性の働きやすさ:ゲームに釣られる女性も多くある程度来るので働きやすくはある、た
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月21日
事業の強み:自分自身の努力が必要になりますが、自分の向かいたい方面に行きやすいで
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回答者: 女性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
福利厚生:Udemyというオンライン講座を受けられる制度があります。業務とは関係
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回答者: 女性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって異なりますが、残業は少な目だと思います。
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