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東日興産株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
403万円250~550万円10

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収403万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数10

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
420万円
(平均年齢33.2歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
250万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(39件)

東日興産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:
ベネフィットや自社株(親会社)を安く買えたりがあります。

東日興産株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇などは各営業所によって習得し易さが変わると思います。
基本的には週休二日制、祝日は休みなのでプライベートな時間を多く取れるのかと思います。

多様な働き方支援:
リモートワーク有、副業禁止です。

東日興産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 物流職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:
若手の社長によるトップダウン。
DX化の推進によって新しい事を取り入れようと推進しており、創業歴の長い会社特有の古臭さは無く若手でも働きやすい印象。

組織体制・コミュニケーション:
古くからの繋がりが多く人脈形成にはもってこいだった。

ダイバーシティ・多様性:
これからといったところ。時短勤務も検討されていると聞いた。

東日興産株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:
意欲的に女性の方を雇用していると感じます。
また各部門の女性社員の方々が非常に優秀だと感じます。

東日興産株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:
研修はありません。
自身で意欲的に業務を覚えないといけないと感じました。
社会人の基礎を学べたと感じます。
社会人経験があっての中途採用であれば少しは苦労し無いのかもしれません。
何れにせよ、専門知識が必要な業務なので覚えなければいけない事は沢山あると思います。

働きがい:
基本はルート営業になるのですが、新規の得意先を取得出来た時は嬉しいです。

東日興産株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 物流職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になく求人に記載されていた通りだった。

東日興産株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 物流職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
事業の強み:
古くからの大手との付き合いがあり、売上が急に無くなるといった不安はない点。

事業の弱み:
どこの業界でも同じと思うが、1次産業相手の商売なので、これからの人口減少に新しい売上の柱を作らないといずれ苦しくなると思われる。

事業展望:
社長がDXの推進社内改革を推し進めているので、個人的にはかなり明るいと思う。

東日興産株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 122万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:
夏冬、業績が良ければ決算の3回賞与があります。
営業部は残業代は出ないですが、営業手当が基本給に含まれます。
出張営業時には日当とホテル代が支給されます。ホテル代は上限有りです。

評価制度:
昇進、昇格の判断基準がよく分かりません。
そこにモヤモヤしている社員は多いのかと感じます。