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株式会社ニチベイのカテゴリ別口コミ（159件）

福利厚生・オフィス環境(22件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(42件)事業展望・強み・弱み(27件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(19件)

株式会社ニチベイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
437万円250~850万円25人
[年収算出方法]

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収437万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数25人
[年収算出方法]

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		405万円
（平均年齢32.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		488万円
（平均年齢33.3歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		650万円
（平均年齢46.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（19件）

株式会社ニチベイの回答者別口コミ（36件）

  • 営業本部 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年10月05日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年10月03日
  • なし 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年08月30日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年07月16日
  • 営業本部 / 営業職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年04月11日
回答者一覧を見る（36件）

株式会社ニチベイの職種別口コミ（159件）

営業系（113件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（26件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（13件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（6件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（159件）

株式会社ニチベイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部

1.8
口コミ投稿日：2024年04月11日
オフィス環境:
すべてが古い。立て替える予算等はないと考える。そのため、現事務所を引き続き使い続けることが予想される。
本社および生産本部については、自社物件のため、修繕以外に方法がなく、支店等については賃貸のため、
事務所移転の際に新しい物件に入居できれば比較的きれいなオフィスで働くことが可能だと思います。

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株式会社ニチベイの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部

1.8
口コミ投稿日：2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:
基本的には、土日祝が休み。労働組合もあるため、会社側と相談する機会はあると考える。
基本、年間１２４日が休みとなる。休みの振り分けは年度ごとに替わる。同業他社がどのような休みをするかによって
休みを変更するため、年末年始、夏季休暇は毎年変わるが比較的長く休むことは可能。

多様な働き方支援:
リモートワークは想定しないほうがいいと思います。
時短勤務もあまりされている方はいません。
副業は禁止されている。

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株式会社ニチベイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年07月29日
企業カルチャー・社風:
古い体育会系の考え方が根付いている。今の時代にあっておらず変わろうという気概も感じられません。教育も基本放任主義で自分で考えて行動したりできる人でないと厳しいかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲がいいと思います。ただ年代ごとの頭の固い人が多く管理職との間の関係はそれほど良くないと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
最近女性社員が増えてきており、その点は改善していこうという会社の方針だと思います。

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株式会社ニチベイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月01日
女性の働きやすさ:
現に女性の管理職がいる職場でした。長くコツコツと真面目に働いていけば管理職の道もひらけてくる職場であると感じる。基本的には内勤が女性、外勤は男性という構造ではありましたが、女性の営業マンも全国的にみてもおりました。内装屋や工務店というよりも、設計事務所向けの営業を担当しているイメージが強く、女性ならではの営業というポジショニングが存在しています。また、内勤に関して言うと、繁忙期や月末の締め日を除けばほぼ定時に上がっていた印象があり、家庭の事情による有給なども比較的取りやすい印象があります。

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株式会社ニチベイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月01日
成長・キャリア開発:
〜年目研修や管理職研修など、要所要所で研修を実施している。その中で自己申告制度も年に一度あり、自らが望めば他部署への異動願いも出すことは可能。（通るかどうかは別問題として）しかし、実際の現場では、キチンとしたマニュアルなどが存在しておらず、自ら経験して覚えていくというのが実情である。仕事量の多さから、先輩社員にしても必ずしも聞いたら教えてくれる環境ではないので、聞く内容・タイミングなども重要ではあるが、それ以上に主体的に現場に飛び込んでみて経験して覚えるというスタンスでないと中々難しい部分ではある。どこの会社でも通じるとは思うが。

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株式会社ニチベイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、インテリア業界という華やかでお洒落なイメージを持ち入社するが、蓋を開けたら建設色の方が強いことに気付く。ヘルメットを被り現場に飛び込むこともザラで、入社前とのイメージのギャップに違和感を覚え退社する新卒社員が多く、中途社員がメインであるイメージが強い。

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株式会社ニチベイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月16日
事業の強み:
やはり同業他社が少ないこと。研修で教えてもらったが、確か日本で最初のブラインドメーカーだったと思います。また、ブラインドだけでなくパーテーションやアコーディオンカーテン、電動物も扱っていて提案に幅がありました。あと、テレビドラマでよく商品が使われていたり、有名テーマパークの飲食ブースなどにも使われているので、提案時に紹介はしやすい。

事業の弱み:
やはり他社にあって自社にない商品や他社では対応できる範囲なのに対応できない（取り付けできない）等があり、その点で負けることがある。取り付けに関しては、職人の手腕によるところもあるので、若干の臨機応変さはあるが、全体的に見ると弱いので、その点が改善できればとは思っていた。

事業展望:
事業としては独占まではいかないがメーカーとしては限られた会社しかなく、商品力もあるのでこのままキープもしくは成長していける会社ではないかと思っている。ただ、自分的には、残業が割りと多くて家族との時間も十分に取れなかったことから、転職を、決意した。給料に関しては手当もありや残業代も出たので良かったと思うが、業界的に仕方がないかもしれないがプライベートを充実できるようにすれば離職率が下がるのでとは思ってた。

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株式会社ニチベイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部

2.3
口コミ投稿日：2024年10月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 117万円
給与制度:
良くも悪くも成果を上げても上げなくても変動無い為、安定志向の人には向いていると思う。

評価制度:
完全な年功序列制度。成果を上げても上げなくても、年齢が上がれば役職について職務が多くなる。

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