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日本食品化工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:
寮がありとても良かったです。
月10000円以下で住めるので額面以上にかなりメリットがありました。
通勤は基本車なので運転できない人は厳しい環境です。
事故を起こせば社内で噂が回り、注目を集めてしまいます。

オフィス環境:
とても綺麗でした。
会議室も多く、業務をする上で不自由は何もありませんでした。
本社の立地も東京駅からすぐとかなり良い場所にありました。

日本食品化工株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月12日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
勤務時間・休日休暇:
就業時間は、7時間15分から7間時30分と非常に短い。時間外勤務は、配属先にもよるが、月20から40時間が平均か。土日祝日は休みで、また年次有給休暇も取得しやすい環境にある。

多様な働き方支援:
毎週土曜日は早帰りデーとして定時退勤を促進しているものの、平時から定時退勤をすることができるため、あまり意味はない。副業は不可。

日本食品化工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月12日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:
温厚でのんびりとした雰囲気。親会社が商社のためか、飲み会の回数はやや多め。また、経費の使用についても、寛大な感あり。

組織体制・コミュニケーション:
部門間や拠点間に隔たりは少なく、コミュニケーションは取りやすい環境にある。また、従業員間も、縦横でコミュニケーションは取りやすく、フランクな雰囲気がある。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティへの取り組みは、やや遅れ気味。外国籍の方の採用実績はなし。障害者の採用も、積極的とは言えない。

日本食品化工株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月12日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
女性の働きやすさ:
時短勤務や時差出勤制度があり、また時間単位年休制度や平時の定時退勤も可能なため、女性が働きやすい環境は整っている。

日本食品化工株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:
成長を続けて感じることはあまりないかもしれませんが、やりがいはとてもありました。
また研修がしっかりしているので安心できる会社でした。

日本食品化工株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前後で特にギャップはありませんでした。

日本食品化工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月05日
事業の強み:
表立っては見えないものの、扱う製品が日常に必要不可欠なものであるため、常に一定のニーズがあり会社が潰れることはない。

事業の弱み:
国内人口が縮小していくにつれて、コーンスターチが含まれる製品の消費も減っていくため、事業規模が緩やかに縮小していか可能性が弱みであると感じています。

事業展望:
付加価値の高い製品が開発できなければ、事業は緩やかに縮小していくと思われます。

日本食品化工株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
借り上げ社宅制度があり家賃の9割補助が出るため、貰える給与の額面以上に生活にゆとりがあり非常に助かりました。

評価制度:
年功序列の昔ながらの会社というイメージです。