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株式会社テックシステムの職種別口コミ(16件)

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株式会社テックシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ 制御設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:
積み立て退職金制度はある

オフィス環境:
スペースは広く余裕がある、各自の机は片付けない人も多々いるが
割とすっきり整理された事務所だと思う
建屋も定期的にメンテして快適
照明は平均以上  十分明るくてよいと思う。
働く環境が士気や効率に関連しているとの理解があるのだと思う

株式会社テックシステムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

1.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:
一年のうち6~7割程度の月で残業が発生する。
配属によっては自分の部署が暇でも他部署の手伝いで残業が発生する。
全体が暇でないと定時では帰れない。
個人がいくら頑張って早めに仕事を進めても全体主義的残業が多く、頑張りがいが無く指示された通りにダラダラと残業をしている社員が多い。
時間は日に2~3時間程度。余程の繁忙期でなければ月では大体45時間に収まる。

休日は土日休みで休日出勤はほとんどない。また休日出勤した場合は平日に振替で休暇が取れることが多い。
有給休暇は近年取得しやすくなった。あまりにも頻回でなければ希望通りに取得できる。

多様な働き方支援:
フレキシブルな働き方は期待できない。

株式会社テックシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 制御技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:
挑戦したい人はチャンスは比較的与えてもらえる環境だと思います

株式会社テックシステムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ 制御設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:
部署によっては活用している、
女性にとっては働きやすいのではないだろうか?

株式会社テックシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ 制御設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:
特にない

働きがい:
自分はお客さんの役にたつようやりがいを決めてやっていたが
会社・組織として  働き甲斐  は感じない

株式会社テックシステムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

1.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大手物流会社の仕事が多く安定した作業量がある事は期待通り。
残業がそれなりにあるのでその前提でないと辛いかもしれない。
全体的に倫理観や人間性に欠けた判断が多い。まともな感覚を持っていると日々ストレスを感じる事が多くある。
給与については基本給を低く抑える方針。賞与など含めればそれなりの年収が見込めるがいつまで続くか不安を感じる。

株式会社テックシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

1.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:
取引先の大手物流企業との信頼関係はあるようで、安定した作業量がある。

事業の弱み:
大手物流企業以外の仕事の割合が少なく、業績を共にする傾向が強い。

事業展望:
メインの取引先と業績を共にするので物流関連企業の業績が好調の間は安定した収益が出せる環境だと思う。

株式会社テックシステムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ 制御設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
シンプルな考え方、 基本給を下げて何とか手当をいくつもつけるようなことはしない

評価制度:
ホットなJOBが目立ちやすい傾向はあるが、人間性を判断して抜擢とははする会社だと思う。
信頼されたら任せてもらえる