回答者: 男性/ 制御設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
シンプルな考え方、 基本給を下げて何とか手当をいくつもつけるようなことはしない
評価制度:
ホットなJOBが目立ちやすい傾向はあるが、人間性を判断して抜擢とははする会社だと思う。
信頼されたら任せてもらえる
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回答者: 男性/ 制御設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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