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ＦＣＭ株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

ＦＣＭ株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • ライン現場 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年04月22日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
4.0 最新の回答：2021年11月29日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年06月25日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.4 最新の回答：2016年12月13日
回答者一覧を見る（6件）

ＦＣＭ株式会社の職種別口コミ（21件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（11件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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ＦＣＭ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年12月13日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2016年12月13日
福利厚生：京都工場に限り、用務員さんの手料理が毎日食べられます。これはかなり美味しいです。
あとは、株とか確定拠出金があります。
手袋や文房具などの用具もタダで支給されます。
定期健康診断や、予防接種もあります。
常備薬が安く買えます。
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ＦＣＭ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 回答なし/ ライン現場/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:
製造現場は休日出勤がたまにある。
また、夜勤明けが土曜な朝になるのでどうしても土曜日は寝て終わってしまう。有給休暇はあらかじめ伝えておけば希望日に取得することが可能だが、そこまで多くの社員が有給を使っているわけではない。
事務社員の方は比較的、有給を使用して休んでいると思われる。

多様な働き方支援:
在籍時はリモートワークしている人はいなかった。
ライン現場は、時々出社時間を遅らせることがあった。

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ＦＣＭ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員同士はフレンドリーだった。勤務時間が長く休日出勤が多いため、社内や部署内での飲み会などは少なく、自分にとっては好都合だった。
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ＦＣＭ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】基本的にはOJTだが、上司のフォローは期待できない。
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ＦＣＭ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年12月13日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2016年12月13日
会社の安定性：  ２０代は毎年確実に10万ずつ昇給していくので若い内はいいです。
あと、調整金という制度で年収が保証されています。
調整金は残業が少なくて年収分の時間働いていなくても、年収に届かない分を埋め合わせてくれるお金です。３ヶ月毎に貰えます。
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ＦＣＭ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：事実上、昇給がほとんどない。20代の若い世代や未経験の中途採用など、会社への貢献が低い状態でもある程度の収入が得られる事はスターターには魅力だが、チーム内のリーダークラスになっても給与が変わらないため、中堅クラスはモチベーションの維持が難しい。
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