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株式会社ナテックのカテゴリ別口コミ（57件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(10件)

株式会社ナテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
433万円250~650万円10人

（平均年齢37.0歳）

回答者の平均年収433万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数10人

（平均年齢37.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		500万円
（平均年齢43.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		317万円
（平均年齢26.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		550万円
（平均年齢45.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		330万円
（平均年齢27.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

株式会社ナテックの回答者別口コミ（12件）

  • 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年12月14日
  • 営業部 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年02月28日
  • 一般事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年02月06日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年08月03日
  • 工場 / 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7 最新の回答：2021年06月10日
回答者一覧を見る（12件）

株式会社ナテックの職種別口コミ（57件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（36件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社ナテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年02月28日
福利厚生:
転勤者は住宅補助があるが年々減らされていった。
その他の福利厚生は目立ったものはないが、一時「社内懇親会」の費用を毎月会社が負担してくれたがいつの間にかなくなっていた。

オフィス環境:
大阪・福岡・仙台は抜群に立地が良いが、東京は不便な蔵前にある。
採用時期になると会議室がほぼ使えないうえ元々が少ないので不便ではある。

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株式会社ナテックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は最初は9時〜18時だったが繁忙期になると7時〜16時や12時〜21時なんて人もいた。
休みは比較的取りやすいと思う。
有休も最悪1日前にお願いしても通ることがある。

多様な働き方支援:
製造業なのでリモートワークはできない。
営業の方できるかもしれないが詳しくはない。
時短勤務をしているは何人かいた。
副業は基本的にダメ。

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株式会社ナテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月14日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年07月14日
企業カルチャー・社風:
昭和時代

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲がいいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はない気がする。

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株式会社ナテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月31日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店

1.0
口コミ投稿日：2021年05月31日
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい環境ではなかったと思う。逆に女性だからといっていいように利用しようとしている人が多かった。

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株式会社ナテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年12月14日
成長・キャリア開発:
カードといった商材今後無くならない限りは大丈夫だと思うが、もしかしたらスマホ一つやマイナンバーカードの1枚でいろんなことができるものができた場合売り上げは下がると思う。

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株式会社ナテックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
おじいちゃんやおばあちゃんがに近い年配者が多い。

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株式会社ナテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月10日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場

3.7
口コミ投稿日：2021年06月10日
事業の弱み:
取扱い製品に偏りがあるので、時代のトレンドに大きく左右されると感じる。
理想を言えばトレンド追随のために定期的な軌道修正が必要だと感じるのだが、会社としての舵取りが「現状維持」のワンパターンなので、時代に取り残されるような不安を感じる時がある。

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株式会社ナテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年12月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 20万円 2万円 20万円
年収 330万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
年収は会社独自の審査がありそれによって決まる。
賞与は1年目は寸志で、2年目からはだいたい1ヶ月分毎もらえるので、年で2ヶ月ということになる。
男性でも育休を取ろうと思えば取れるが、あまり長く取れない。
責任のある役職についてれば、さらに休みは取りづらくなる。
慶弔休暇はあるが身内が亡くなっても3日か4日ぐらいだったと思う。

評価制度:
年功序列のようなところもあるがどちらかというと実力主義。
仕事もそうだがコミュニケーション能力が高い方が昇進しやすいと思う。

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