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沖電気工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
598万円250~1060万円71

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収598万円
回答者の年収範囲250~1060万円
回答者数71

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
610万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
569万円
(平均年齢37.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
554万円
(平均年齢37.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
620万円
(平均年齢33.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
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すべての口コミを見る(953件)

沖電気工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:
退職金→あり。住宅補助→条件を満たせばあり。寮→工場近辺の場合あり。矢印財形貯蓄→あり。社員持株会→不明。ストックオプション→不明。

オフィス環境:
執務スペース→勤務地によるため一概には言えないが、比較的綺麗で整っている印象。会議室→数は足りていないケースもあるが、スピーカーやモニターは標準で置かれているところが多い。カフェなどの共有スペース→勤務地によるがサテライトオフィスがある。立地→勤務地によるが都内はアクセスが良い印象。

沖電気工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会インフラソリューション事業部/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇に関しては、本当に部署ごとに違うとしか言えない。
工場、開発、営業などは、定期的に休みを取れているイメージがある。
ただ、現場に出る技術はお客さん先での作業なので作業工程の状況によっては土曜日出勤もある。
現場の技術は、社内にいることが無いので勤務時間の管理が他部署に比べて適当である。
例として、私は月の平均残業40hほどであった。

多様な働き方支援:
副業は許可制で可能としているが、本当にできるかは怪しい。
リモートワークに関しては、部署による。
私の部署は、出張が多いのでリモートワークとはほとんど無縁であった。
たまに出張がない時は、リモートワークをしていた。

沖電気工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:
保守的である。上層部はイノベーションを推進しようと色々と企画しているが、社員数が多い、あるいは大企業であるが故になかなか施策実施のスピード感が出ず、浸透しない。若手にチャレンジさせようという雰囲気はあるが、きちんと指導できる上司でないと、単なる「丸投げ」になりがち。

組織体制・コミュニケーション:
「言う、言える、聞く」「双方向コミュニケーション」というキーワードを用い、人の話に耳を傾けるような文化を醸成している。

ダイバーシティ・多様性:
国籍、性別によって差別するようなことは全くない。

沖電気工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:
女性ではないため、同僚の環境を述べると、
女性には働きやすい環境であると思う。
産休も問題なく取れる環境があり、男尊女卑的な空気感もない。
実際に同じプロジェクトを担当した社員を見ると、
産休も取得でき、子供の行事があると嫌な顔されずに都度休暇を取得できていた。

沖電気工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:
手を挙げれば、望んだ職種での勤務も可能だが、ごく少数であることと成果を残さないと、その後の昇進も期待できない。

働きがい:
良い顧客に恵まれており、信頼感も厚いため、地盤はしっかりしている。

沖電気工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社理由:
安定性と自社開発の会社で働きたかったため入社した

入社前に認識しておくべき事:
大企業のためバリバリ仕事が出来る人や有能な人がたくさんいるのかと思ったらそうでもなく、やる気のない50代がたくさんいてその人達の高い給料を維持するために一部の出来る人達が働いていた

沖電気工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:
既存事業で専門性の高いハードウェアの開発提供には強みがあるが、業界の変動が激しく最新技術への取り組みが弱いと感じる。取り組み始めるのが二番煎じ三番煎じとなり、結局は限られたパイの中で領域を奪い合うという点になる。

事業の弱み:
調達力の弱さは否めない。外部影響により製造ラインに影響が及び、納期が長期化してしまうこともしばしばある。

沖電気工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会インフラソリューション事業部/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
良くも悪くも古き日本企業。
年功序列で世の中の平均給与通りに貰っていると思う。
一応、評価制度はあるらしいがどのような基準なのかはっきりとは分からない。社内HPで基準を記載した資料があり一度見た事はあるが、その資料の記載が曖昧なのであてにならない。
年功序列なので、結果を出しても給与に反映されている様には思えない。
また、業界が官公庁や地方自治体なのでライバルが少ない分新しく案件を取るなどはほとんど無い。
ライバル企業ともお互いとテリトリーを侵害しない様にしている為、過去に各社同士で談合はあった。
話が少し逸れてしまったが、要は業界的に案件が取りづらいので結果を残し辛い。