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沖電気工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
603万円250~1200万円77

(平均年齢36.8歳)

回答者の平均年収603万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数77

(平均年齢36.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
609万円
(平均年齢35.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
599万円
(平均年齢38.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
554万円
(平均年齢38.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
616万円
(平均年齢32.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(87件)
すべての口コミを見る(993件)

沖電気工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月12日
福利厚生:
福利厚生施設として、外部機関と契約し、いろいろなサービスを受ける事ができます。
以前は、自前で保養所なども保有していましたが、現在は亡くなりました。
通勤手当については、支給されますが、ルートの最安値が適用されます。
退職金については、DB、DCなどの制度が適用され、自分自身で運用する必要があります。
DB、DCなどの運用方法についての説明なども行われるので、自分自身で学びながら退職金の積み上げなども可能となります。

オフィス環境:
オフィス環境については、リモートワークの普及により、固定の席は廃止され、フリーディスクとなっています。
個人個人のロッカーが割り当てられ、そこに貴重品を入れる様になります。
以前の様に、キングファイルを個人個人が持って保管するという事も出来なくなってきており、書類関係は、全てサーバーに保管する形となっています。

沖電気工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月07日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
勤務時間・休日休暇:
組合員は、労働組合との約束の上限があり、パソコンで記録を取るなど厳格な運用がされていることから、全社的にはしっかり管理されています。
休暇も全社的に取得推進をしていますので、取りやすい雰囲気です。

多様な働き方支援:
リモートワークの制度があり、日数の上限はありません。出社の頻度は業務の種類によります。副業は申請は必要で、いくつか条件はありますが、制度として認められています。

沖電気工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月18日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦するような人があまりいませんが、そういう空気を会社は作ろうとしているように思います。

組織体制・コミュニケーション:
なんとなくお人よしが多い、良い会社の、ように思います。なので、話はしやすいです。
そういう意味では、良い会社だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性でも活躍している人はいますが、役員がいないので、ダイバーシティとしては、遅れているのかもしれません。

沖電気工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:
女性ではないため、同僚の環境を述べると、
女性には働きやすい環境であると思う。
産休も問題なく取れる環境があり、男尊女卑的な空気感もない。
実際に同じプロジェクトを担当した社員を見ると、
産休も取得でき、子供の行事があると嫌な顔されずに都度休暇を取得できていた。

沖電気工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:
手を挙げれば、望んだ職種での勤務も可能だが、ごく少数であることと成果を残さないと、その後の昇進も期待できない。

働きがい:
良い顧客に恵まれており、信頼感も厚いため、地盤はしっかりしている。

沖電気工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社理由:
安定性と自社開発の会社で働きたかったため入社した

入社前に認識しておくべき事:
大企業のためバリバリ仕事が出来る人や有能な人がたくさんいるのかと思ったらそうでもなく、やる気のない50代がたくさんいてその人達の高い給料を維持するために一部の出来る人達が働いていた

沖電気工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:
既存事業で専門性の高いハードウェアの開発提供には強みがあるが、業界の変動が激しく最新技術への取り組みが弱いと感じる。取り組み始めるのが二番煎じ三番煎じとなり、結局は限られたパイの中で領域を奪い合うという点になる。

事業の弱み:
調達力の弱さは否めない。外部影響により製造ラインに影響が及び、納期が長期化してしまうこともしばしばある。

沖電気工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月07日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:
一昨年管理職の報酬等級制度が見直され、仕事の内容に応じた市場水準の報酬に、なっていると思います。賞与は業績に応じたものですので、上下があります。組合員の給与はここ数年はベースアップがありますので、製造業としては市場水準程度の金額だと思います。

評価制度:
制度上は、年功序列の要素はありません。実際に若手の優秀な方がどんどん昇格しています。