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沖電気工業株式会社のカテゴリ別口コミ（1030件）

福利厚生・オフィス環境(142件)企業カルチャー・組織体制(68件)成長・働きがい(394件)事業展望・強み・弱み(149件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(103件)女性の働きやすさ(57件)入社前とのギャップ(24件)年収・給与(93件)

沖電気工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
607万円250~1200万円87人
[年収算出方法]

（平均年齢36.5歳）

回答者の平均年収607万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数87人
[年収算出方法]

（平均年齢36.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		620万円
（平均年齢35.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		598万円
（平均年齢37.4歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		572万円
（平均年齢38.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		616万円
（平均年齢32.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（93件）

沖電気工業株式会社の回答者別口コミ（135件）

  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年09月26日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年09月16日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年09月11日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月10日
  • 事務アシスタント / 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年09月04日
回答者一覧を見る（135件）

沖電気工業株式会社の職種別口コミ（1030件）

営業系（224件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（234件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（258件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（272件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（29件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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沖電気工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年09月16日
福利厚生:
住宅補助が入社5年目または30歳まで月4万円もらえます。退職金もきちんと出るため福利厚生は整っている方だとおもういます。

オフィス環境:
虎ノ門よ一等地にあるためロケーションは良いと思う。オフィスもここ数年で改装されかなり綺麗になった。フリーデスクで働き易い環境。

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沖電気工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月07日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事/ 課長

4.3
口コミ投稿日：2024年06月07日
勤務時間・休日休暇:
組合員は、労働組合との約束の上限があり、パソコンで記録を取るなど厳格な運用がされていることから、全社的にはしっかり管理されています。
休暇も全社的に取得推進をしていますので、取りやすい雰囲気です。

多様な働き方支援:
リモートワークの制度があり、日数の上限はありません。出社の頻度は業務の種類によります。副業は申請は必要で、いくつか条件はありますが、制度として認められています。

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沖電気工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月18日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年05月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦するような人があまりいませんが、そういう空気を会社は作ろうとしているように思います。

組織体制・コミュニケーション:
なんとなくお人よしが多い、良い会社の、ように思います。なので、話はしやすいです。
そういう意味では、良い会社だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性でも活躍している人はいますが、役員がいないので、ダイバーシティとしては、遅れているのかもしれません。

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沖電気工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月25日

回答者： 男性/ 設計職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年08月25日
女性の働きやすさ:
女性ではないため、同僚の環境を述べると、
女性には働きやすい環境であると思う。
産休も問題なく取れる環境があり、男尊女卑的な空気感もない。
実際に同じプロジェクトを担当した社員を見ると、
産休も取得でき、子供の行事があると嫌な顔されずに都度休暇を取得できていた。

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沖電気工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年07月24日
成長・キャリア開発:
以前の技術系の研修は中身が薄かったですが、近年はパブリッククラウド系は充実しています。それ以外は数はありますが、薄いままので、職場で必須とならない分野をもにつけるのは難しいかもしれません。

働きがい:
歴史も社会基盤となる製品、システムが結構あります。私企業の方向性としては、よくないですが、利益第一ではなく、社会的意義を意識しての事業活動が行われているように感じます。損して特とれなのかも。

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沖電気工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2023年07月26日
入社理由:
安定性と自社開発の会社で働きたかったため入社した

入社前に認識しておくべき事:
大企業のためバリバリ仕事が出来る人や有能な人がたくさんいるのかと思ったらそうでもなく、やる気のない50代がたくさんいてその人達の高い給料を維持するために一部の出来る人達が働いていた

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沖電気工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年07月24日
事業の強み:
既存事業は縮小傾向と思います。新規事業を伸ばそうとしていると思いますが、事業、製品、技術の栄枯盛衰は必然です。答えが出るまでには、まだ数年かかると思います。平家になるのか、源氏になれるのか。

事業の弱み:
縮小とはいえ、事業によっては残存者利益をえている場合もあると思います。事業の選択と集中が成功、失敗になるかは中期的な判断も必要と思います。

事業展望:
既存事業から新規事業へのシフトを行っていると思います。答えがでるにはまだ数年かかると思います。ただ、事業によっては残存者利益を得られる場面もあるので、舵取りが上手く行けばといったところです。

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沖電気工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月07日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事/ 課長

4.3
口コミ投稿日：2024年06月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1200万円 70万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給（総額） 70万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 400万円
給与制度:
一昨年管理職の報酬等級制度が見直され、仕事の内容に応じた市場水準の報酬に、なっていると思います。賞与は業績に応じたものですので、上下があります。組合員の給与はここ数年はベースアップがありますので、製造業としては市場水準程度の金額だと思います。

評価制度:
制度上は、年功序列の要素はありません。実際に若手の優秀な方がどんどん昇格しています。

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