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株式会社アマダプレスシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:
通勤手当等はきちんと出ます。
退職金は一時金の他確定拠出年金があります。

オフィス環境:
会社はきれいだと思います。

株式会社アマダプレスシステムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月06日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月06日
勤務時間・休日休暇:
休日は仕事がはいらなければしっかり取れるのでいいと思う。ただ休日出勤の場合は、振替休日や代休を取得しなければならないだめ、時間外手当てにはならない。

多様な働き方支援:
リモートワークや在宅勤務は部署によってことなるがあまりやってはいない感じがする。残業も部署によってさまざまで、ほとんどないとこもあれば、残業をしている部署も結構あるため、残業があると早く帰れない傾向があると思う。残業代も部署よって変わってくる。みなし残業で最初から給料に入っている部署もあれば、経過した時間分で払われる部署もあるので、さまざまになっている。休日出勤した場合は基本的には残業代とならないため、休日出勤時間分を代休や振替休日として消化しなければならない為、休日手当にはならない。

株式会社アマダプレスシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:
基本的にはアットホームですが、企業買収されてからは実力主義に代わっていっていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
基本優しい人が多い印象です。ただ営業は性格の悪い人が多いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
分かりません。

株式会社アマダプレスシステムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:
休暇の取りやすさはとても良いと思います。
長い期間休職して戻ってきている女性の正社員は多いと思います。

株式会社アマダプレスシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】天井クレーン、玉掛け、四級アマチュア無線、フォークリフト等を自主的に受講取得、別途退職後に大型特殊、切削、解体重機資格を取得

株式会社アマダプレスシステムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたより何倍も忙しかったです。

株式会社アマダプレスシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
事業の強み:
企業買収により会社の安定感は上がったかもしれません。

事業の弱み:
部長クラスで声が大きいだけで仕事できない人が多い印象です。

事業展望:
親会社によると思います。

株式会社アマダプレスシステムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月06日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇級もあり賞与もあるので、手当もあるので収入としてはそれなりにいいと思う。

評価制度:
評価もそれなりにしっかりしていて、打倒に評価してくれるので悪くはないと思う。年に一回は査定があり、ボーナスもそこで評価されるため、評価はしっかりと行っているような気がする。実力がついてくれば昇進や昇格、昇級もされるので適正に行われている。実力があればマネージャーや課長といった管理職にもつけ。