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パナソニックEWネットワークス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
575万円300~750万円11

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収575万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数11

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
554万円
(平均年齢35.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
700万円
(平均年齢47.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
600万円
(平均年齢29.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
550万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(3件)
すべての口コミを見る(22件)

パナソニックEWネットワークス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発営業部/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:
住宅補助、保険など、パナソニックグループということもあり、福利厚生はかなり手厚い。

オフィス環境:
人事などの一部の部署以外は、フリーアドレス制を採用している。
しかし、違う場所の同僚の顔と名前が一致しにくく他部所間の人間の把握がしづらく、結局同じ場所の人間が固まって座るのであまり意味がないと感じる。

パナソニックEWネットワークス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発営業部/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:
9:00〜17:45が定時だが、基本的に定時内で業務を終わらせている人は見かけない。どの部署も人手不足の傾向があり、一人当たりの勤務時間は長めに感じる。

多様な働き方支援:
全社でリモートワークを推奨しており、SEや開発の部署であれば特に融通がつく。副業は不可。

パナソニックEWネットワークス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発営業部/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
組織体制・コミュニケーション:
管理職には概ね能力に見合った地位にいると感じる。しかし、管理職がマネージャー業務だけでなくSEとしての業務を多く行なっているケースが多く見られ、営業・SEどちらの場所も人数不足で一部の人間に負担が集中していると感じる。

パナソニックEWネットワークス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:
実際に産休を取得している女性社員もいるし、近年は若い女性社員も増えてきているため、女性にとっては働きやすい環境であると思う。

パナソニックEWネットワークス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
働きがい:
プロジェクトを無事完遂させて、自身が設計したものが実際に目の前に構築されているのを見た時には、充実感や達成感を感じる。

パナソニックEWネットワークス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ネットワーク事業も行っているが、基本的にには建設業工事がメインとなる業務が多いため、システマチックなイメージを持って入社するとギャップを感じる可能性があるため要注意。
また、取扱う商材や事業が多岐にわたるため、成長には繋がるが業務量が多くなることも覚悟しておいた方が良い。

パナソニックEWネットワークス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の強み:
メーカーでありながらインテグレーターとしての一面もあり、メーカー×Sierを謳っている。そのため幅広い業務に携わることができる。

事業の弱み:
事業の風呂敷を広げすぎてガバナンスがきいていない。思い付きで事業を始める体質があるため、きちんとリスク精査をして確証性を高めた上でスタートアップしないと、いずれ大きなトラブルを引き起こすことが危惧される。

パナソニックEWネットワークス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 4万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
人事評価制度に基づいて毎年昇給が行われる。賞与は直近では5ヶ月程度出ていると思われる。その他手当について、住宅手当はなく、家族手当・在宅勤務手当等がある。

評価制度:
数年前に評価制度が標準化され、職掌ごとに決まったものがある。以前は実力主義である部分が大きかったように思うが、制度変更後は皆平等に評価がされているように思う。