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千代田計装株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ 計装士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:
福利厚生は充実しており安心して働ける
寮完備
通勤手当完全支給
出張者、転勤者には住宅補助あり
出張手当て転勤手当てあり

オフィス環境:
立地に問題はなく駅からも近い
今後人数が増えていく事を考えると小さい気がする
建屋内全面禁煙

千代田計装株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:
基本は8:30~17:30で休みは土日祝日
現場によっては休日出勤もあるが代休はしっかり貰えるので安心できる
年間休日も125日くらいはあるので申し分ない

多様な働き方支援:
最近はリモートワークやフレックスタイム、週休3日の勤務形態が導入されているが、現場職の社員は客先都合で動くので事実上利用できない。
それでもまだ馴染みがないので顔色を窺っている状況

千代田計装株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月03日
企業カルチャー・社風:
社内の雰囲気は、ゆとりのある人が多く、皆さん優しいという認識です。
業務上、部署関係なくやり取りをすることが多いですが、わからないことや確認したいことがある際に気軽に聞けるような環境です。
気さくに話しかけてくれる方も多いです。

千代田計装株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月03日
成長・キャリア開発:
資格取得によるキャリア開発は勿論のこと、階層別の研修なども充実しています。各部署においては上長の判断で必要な研修を受講させてもらえるなど今後の個人の成長を後押しして頂いています。新入社員や若手社員なども先輩社員がOJTでしっかりと教育してくれます。決して一人っきりにはなりません。

千代田計装株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月03日
事業の強み:
上場企業ではないので数字を開示できないのが残念と思うくらい安定しています。空調計装の業界は非常にニッチな業種で競争相手が少ないです。この様な業界にも関わらず非常に技術力が高く九州NO1であることも納得です。

事業展望:
自動制御の技術は日々進化し続けています。また、この技術は人が生活する上でかかせないものでありなくなることがありません。深化についていくためにも「AI」などのIT技術への取組みにも力を入れています。ここ最近はコロナなどで停滞感が続きましたが、今後、従業員規模も150人180人と会社が成長していることを実感できるのではないでしょうか。

千代田計装株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給:年1回
賞与:年2回(夏・冬)+決算賞与(業績による)
各種手当:通勤手当(全額支給)、資格手当など

賞与は夏・冬あわせて5ヶ月分と業績に応じて決算賞与もでるため、比較的しっかりともらえます。
また、資格受験に関しても手当が出るため、資格取得しやすい環境かと思います。

評価制度:
評価制度は自己申告したものを、上長が確認・評価をし、その後面談にてフィードバックするという方式です。
業務上目に見える成果を出しづらいこともありますが、日常業務をしっかり評価してもらえていると感じています。