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株式会社川口技研のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社川口技研の回答者別口コミ（2件）

  • 営業部 / 平社員 / ルート営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年07月19日
  • 電算課 / 社内SE 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年03月15日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社川口技研の職種別口コミ（4件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（4件）

株式会社川口技研の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.1
口コミ投稿日：2023年07月19日
福利厚生:
福利厚生面では、住宅手当は一律1万円の補助がありますが、社宅の提供はないため自身で住宅を決める必要があります。
交通費については最大10万円まで補助され、営業車を利用して通勤している営業社員もいます。また、コロナ前には2年に1度の社員旅行が行われていましたが、コロナの影響で、中止されています。しかし今でも毎月2000円の積立金が給与から引かれています。福利厚生については、特筆すべき良い点も悪い点もなく、中庸的な印象です。

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株式会社川口技研の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 女性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 電算課

3.7
口コミ投稿日：2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:
部署というよりは、できる人に仕事が集中しがち。平準化と言葉にして言うが、実態は「できる人がやればいい」という雰囲気。

多様な働き方支援:
コロナ対応で、物理的にリモートワークをできる環境になっている。実際は妊婦や乳児がいる家庭のみだった。

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株式会社川口技研の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 女性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 電算課

3.7
口コミ投稿日：2023年03月15日
成長・キャリア開発:
会社の雰囲気にはまれば、仕事は充実し楽しめる。

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