平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格所得などは、仕事に使うものなどなら手当がつきます。
ただ、入って2年とかの期間は手当からかかった費用が支払われるので実...
給与制度:
賞与、残業手当はあまり期待して入らない方が良い。
昇給は、タイミングが良ければぐっと上がるかもしれないが、会社次第で、金額交渉は頑張...
平均年収
377 万円残業時間(月間)
36 時間福利厚生:
給料が安いのなら、せめて住宅手当を支給して欲しい。
正社員として入社して、無理難題を言ってくる顧客や職人の対応を窓口として担っている...
事業の強み:
原価償却は終わっている為、会社は傾かないと思われる。
仮設トイレの保有台数は多いため、大規模のイベントなどでは強い。
水害時でも仮設...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関しては年齢給により変動あり。賞与は年4回支給され、業務成果に伴い評価される。結果を残せば成果が得られる仕組みになっておりや...
オフィス環境:働き方改革の一つで、朝のミーティングは自宅からネットを繋ぎ参加しています。ミーティング後も自宅にて仕事をしています。自分の部屋...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:特殊な商材を扱っていて、ライバルがいない状態だった。しかし、営業がずっとできるというわけではなくいつ営業できなくなるかは未知数の商...
給与水準:基本給は最初は低いが、昇給は毎年あり10年もすればかなり高い基本給になっていた。車は自分の私用車を仕事に使うため、営業交通費があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
前職では介護職をしており、入社するまでは営業をした事が無く、PEACEに入り営業を学びました。私は社長からどうすれば仕事...
給与制度:
給与制度にはとても満足しております。職歴・資格等を考慮して頂けたうえに年度毎に営業成績や会社への貢献度を社長に査定して頂け、来年度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
かなりの体育会系で基本は根性論、経営陣は何も方針は出さずに政治家のような抽象的で具体的な事は何も示さない。
ただひたすら...
勤務時間・休日休暇:会社は8時に開いて19時に閉まるというきまりになっています。なので基本的にはそれ以上の残業はないということになっています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフトの希望を1ヶ月で3日だけだせる。それ以外は責任者の方が調整してだいたい7-8日1ヶ月に休みがある。希望休は基本的に...
組織体制・コミュニケーション:
社員もアルバイトも社長も基本的に距離が近く話しやすい。意見も言いやすいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
海外の方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界の老舗であるため、営業ノウハウが豊富であり、ネームバリューが高い。
事業の弱み:
同じ年齢層の社員が固まっているので人事評価に対...
成長・キャリア開発:
老舗の会社として培ってきた営業スタイルの継承による営業スキルの向上。住環境コーディネーター2級や増改築相談員の資格取得者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の発展について】派遣会社様全般に言えると思うのですが、お仕事紹介を受けてから就業が決まるまでの時間がかかりすぎます。一...
会社の安定性:【会社の将来性について】現在は、派遣会社に登録し、単発などのお仕事をしていますが、派遣会社様には、今後も家事育児の間に女性が就...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:親会社のシーキューブ株式会社が通信工事大手の協和エクシオの完全子会社になったためより一層安定性が増した。今後5Gの設備工事な...
会社の安定性:親会社(シーキューブ株式会社)が非常に安定しているから。親会社の大樹の陰で事業を展開しているから安定している。取引先もお得意様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
すごくきれいとは言えないですが休憩室があり、午前、午後1回ずつの休憩時間、昼の休憩時間はそこでみんなで話しながら休憩をしていま...
多様な働き方支援:
基本的に残業はありません。 朝はリースから返ってくる資材の運送屋さんが門の前で待っていることもありますが、会社として働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
利益が出るシステムが既に構築されており、ご縁で仕事をいただいていることが多い。故に営業が積極的に新規を獲得することはなく大口の注...
給与制度:
実力や部署により大きな差が出ることはなく、年功序列が主なベース。それゆえ順当に業務をこなしていけば賞与も昇給もそれなりにあるがその...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定のみなし残業が出ているが必ず超過する。
朝に関してはルート営業の場合6時スタートおかはざらにある。
もちろん超過分は支払いがない。...
事業展望:
模造の商材が多く差別化が難しい。
安価での勝負になってしまう。
またメイン顧客が外食産業なのでコロナによる営業が深刻で今後出店等も少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:オープンして間もない店舗なので、店舗を作りあげていくことができる点。マニュアル化された仕事ではなく、裁量があるため、やりがいを感じ...
福利厚生:社宅などの制度がもう少し充実すると嬉しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:発展できる企業(色々な事業に挑戦されていたり、大きくしていこうと思えばできる企業)。また、体調面も考慮してくれるなど、社...
会社の安定性:リース業がメインでモノをつくっているわけではないので、色々な事業が上手くいき、より安定するといいなと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:中途入社社員の方が出世が遅い傾向にあるものの、支店長は中途社員が大半を占めており、どこまでガマンしたら出世の機会があるのか明確では...