平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額もらえます。
新卒の方は社員寮があるので、地方から来る方は安心して上京できるとおもいます。
オフィス環境:
品川シーズンテ...
事業の強み:
園数が多い分保育園では知名度がある。自治体ごとの特色や働いている職員が多いからこそ多様性をもった事業展開ができる
事業の弱み:
強み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給額は低めで、役職につかないと大きく給与は変わらない。賞与については毎年一定の支給があった。資格や役職に対しての手当ては存在して...
給与制度:
給与は高くもなく、低くもなく普通な印象である。賞与は大企業ほどもらえない。資格手当はある。
評価制度:
年功序列ということはなく、若く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:お盆休みは基本ありませんので、有給休暇で取得するのですが、同じ部署内できちんとした話し合いが行われないため、誰も出勤しな...
オフィス環境:資料や、クライアントからの書類、雑誌等は全て担当者個人個人の裁量で管理されているため、デスクや床に雑多に積み上げていたり、フロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:前社長の在任中は、どんな無理な業務でもやって当たり前だったが、社長が辞任してからは、無理なく現状は組織で再考し、従業員まかせにされ...
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームの時も個人の時もあるが成果は全く重視されない。 社長の考えで成果は出来て当然!あきらかに出来ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】仕事をしていて、ほとんど使ったことのないエクセルやワードについて、独学をしながら、必要に迫られて...
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデアを上司が提案すると、それに対する行動は部下にさせられ、期限を決められるので早いのではないか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:あまりくびはない。懲罰も少ない。昇進などの基準はなく、多分外に出る時に肩書きがあるほうが聞こえが良いからついていく。あとは年功序列...
勤務時間・休日休暇:休日にもお客様から直電がくる。対応はしなくてはいけない。振替休日にも仕事に行く羽目になることがある。ハウスメーカー様、銀...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【昇給システムについて】昇給は会社の業績(社長の考え方次第)設立して2?3年目ぐらいまでは順調だったが、それ以降は給料、ボーナスは...
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援する体制はなかった。経営者(数名)は本業として会社を持っており、二の次のような考え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一部の社員がさまざまな権限をもっているように感じます。巧妙にされるので、逆らうような形になればととても苦しくつらい立場...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦することができる
組織体制・コミュニケーション:
小さな会社なので組織間の交流、上司とも話がしやすい
風通し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:最新の技術に関われる点。企業の開発者(発明者)様を通じて、開発中の最新技術の話を聞くことができます。技術の好きな人間にと...
働きがい:世の中に出る前の最先端の技術に触れることが可能です。また、クライアントの信頼を得ることができれば、より重要な案件を扱うことが多くな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】無理。社員、よりもアルバイトの人間の方が忙しく、福利厚生もないのに責任ばかりを押し付けられる職場。土...
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】一応ではあるが充分だったと思う。週二日、月に10日前後は休日があった。 が、休日の出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいに感じる点】自動車部品の検品作業で目視で傷や黒点等が無いか検査をするから目が疲れます。納品をして何もクレームが無けれ...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】今月前半に納品した十ケースの内、約五ケースから一個ずつ不良品が出たから、気持ちを初心に帰って今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
税理士業界の中でも、スタイリッシュなイメージがあります。若い方が好むイメージ。関係する社労士や司法書士など内製化やタッグを組んで...
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制で、コアタイムもないのでとても自由な働き方ができます。といってももちろん常識の範囲内ですが。平日しかで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
休暇もたくさん取れるし資格もチャレンジさせてくれる良い雰囲気。親会社からのアウトソーシングであるが親会社な転籍することも...
勤務時間・休日休暇:
原則として、親会社の愛知機械工業に合わせているため、
平日8:30~17:30までの勤務となっています。
業務によっては休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制ですが、どうしても土日に出勤しなければいけない場合は代休がもらえます。有給もとても取りやすい環境でした。残...
福利厚生:
毎月自己啓発のための本購入制度があります。多くの方が利用していました。
オフィス環境:
毎朝清掃の時間がありますので、オフィスのきれい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
○杯以上売ると杯数に応じてプラス貰えます。
けどノルマを下回るとその分減給されます。
前日連絡、当日連絡、開始連絡があり忘れると一つに...
勤務時間・休日休暇:
土日は1週間のうちどちらか出勤でした。
じゃないと時給を下げられます。
多様な働き方支援:
シフトは1ヶ月丸ごとでますが1週間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系な企業ではあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
飲みなど多く開催されますが社内の雰囲気は特に良くはあり...
勤務時間・休日休暇:
リモートワークはほぼ無理と言ってもいいと思います。
月によってはかなり忙しいので土日出勤もあります。
ワークバランスで言えば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
母体の印刷会社(西川コミュニケーションズ)のDTP全般の仕事になります、キャリアアップをしていくならクリエティブな方向へ...
福利厚生:
退職金はありますが、その他福利厚生はないと思いました。
オフィス環境:
オフィスは名古屋市東区にあります、西川コミュニケーションズ株式...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
相続に特化している点は、今後の展開に、有効だと感じている。
事業の弱み:
同業他社に対しては、好戦的な面がある。
事業展望:
相続は、今...
成長・キャリア開発:
業務習得は、OJTが主流で、系統だった研修体制は、構築途中。
働きがい:
自己の向上意欲があれば、それなりに働きがいを感じる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】指導する立場の人間が、手元の仕事でいっぱいいっぱいになっている。新入嘱託社員への指導ができない。失...
給与水準:残業代は発生せず、休暇で解消する。ボーナス無し福利厚生は生協、支払いが必要。説明も無く、食事代が給料から天引きされている。入社前の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:新しい仕事にチャレンジできることや、必要な資格も取れるので、仕事を通じて自己の成長ができる。月に一冊スキルアップの為の読...
会社の安定性:大企業と同じような安定性は望めない。むしろ中小企業ならではの社員みんなで作り上げていく会社。これから組織の拡大を目指しているの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:雇用は安定していると思います。ほとんどの介護分野の製造メーカーは安定していると思います。この企業は、車いすのオーダー製造が事業...
会社の安定性:介護分野の多くのメーカーは結構安定していると思います。この企業は、車いすのオーダー製造が事業のなかで結構なウェイトを占めている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番うれしかったこと】みんなで達成した仕事の後には食事会があり、高級フカヒレや高級和食や高級フレンチを会社経費で食べれたこと。
働きがい:【やりがい・厳しさ】適度に忙しく、がんばった後にはごほうびがあった。 高齢の男性が多く、礼儀に厳しいところがあった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長がなんにでも挑戦をする方なので、新しいことをどんどん挑戦できる会社だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
休日や勤...
福利厚生:
住宅補助・寮・社員持株会などははなし、通勤手当は普通にもらえる。特別なことと言えばクリスマスに、関連企業のパティスリーからケーキを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当は最小限ありますが、大企業と比べて検討すると少ないです。個人的には満足な手当です。賞与は会社の業績次第なので変動します。
評価制...
企業カルチャー・社風:
風通しはとても良いです。
組織体制・コミュニケーション:
風通しがとても良いため、上下関係をあまり感じず相談や提案ができま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社としては少人数制・効率化を意識しており、一人一人が仕入調達~営業販売~経理業務まで一つの仕事の流れを理解でき、営業...
福利厚生:
住宅補助あり。 代表と直接交渉を行うが家賃の半額~全額補助あり。
各種福利厚生に関しては他社と比較して充実していない点が多い。
今後社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
大人数で活動しているわけではないのでちょっとした時間などに直ぐにみんなで集まってミーティングを開くなどして上司...
事業の強み:
営業の迅速な対応はお客様に評価されています。
ペーパーレスと電子化が進む中で、新しくスキャニング事業を開拓する等、時代に合わせて臨...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
柔軟性があり、決裁までのスピードが早い
目先の利益よりもクオリティ重視の精神
事業の弱み:
規模が小さいため、柔軟性や風通しの良さはあ...
企業カルチャー・社風:
ベンチャーならではのやりがいが感じやすい
組織体制・コミュニケーション:
自由参加の懇親会
(参加者で決めたお店で会社持ちで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:最初は少ないが、徐々に増えていく。長年務めるととにかく多い。だからこの会社では長くいるべき。とにかく長く努めるべき。理想は定年まで...
福利厚生:独特のふんいきがあると思う。長いものにはまかれろ。何があってもおかしくない雰囲気がある。自分の考えは言うべきではない。とにかくじっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果について、強く求められたことはありませんので、どちらかといえば会社全体の成果を重視しているか...
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】人間関係はまあまあ良好だと思います。役員以外の社員は他におりませんし、継続して雇用されていますので。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:後継者難に悩む会社の救済となる前向きなM&Aを行っていたので社会的に非常に意義をある仕事内容でやりがいは非常に感じることができた。...
勤務時間・休日休暇:労働時間は8時間から10時間の間くらい。事務所が21時消灯&施錠でそれ以降事務所内に滞在できないようになっていたので、だ...