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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】もっと研修や会議などを多く取り入れて、経験させるといいと思います。県外とかでもいいかと。
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】得意な分野の仕事をちょっとずつ任せてやらせている点についてはいいと思います。
平均年収
330 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
毎週月曜日は全社朝礼があり、全拠点をオンラインでつないで実施しているので、普段会わない社員とも交流が図れている。
また、...
事業の強み:
「学び」を中心に据え、就労だけでなく、学びと就労の両者の実現を支援していくというところが、ゆたかカレッジの強み。日本国内において...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
福岡で長い歴史を誇る社会福祉法人の一つです。
繁忙期以外は基本的に残業はなく、有給も前もって申請しておけば取ることができま...
勤務時間・休日休暇:
利用者さんが帰られたあと、事務作業や会議が入るため残業になりがち。定時で帰ってる職員はいるものの、残ってる職員も多く、ノ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】全体として12時から13時が昼休み、15時~10分休憩を設けている。業務上休憩開始が遅れた場合...
事業での社会貢献:社会貢献度は抜群だと思います。障害者就労支援という事業であることもそうですが、アイドルグループの活動や子供のイベントサポー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
就労移行支援の方が主だったので、そちらでいうと、基本的に利用者さんが一日ほぼ一人で勉強等して、必要であれば質問をされる...
給与制度:
そこそこです。急な通院の時も休みやすかったです。
評価制度:
実力主義ではなく、個人がまったり仕事ができる場所でした 強みを活かして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この会社では障がい者の方のご自宅にの伺い介護、介助を行っていきます。障がい者の方の年齢層も様々で、障がいが軽い人、重い人...
成長・キャリア開発:
業務に必要と思われる資格に関しては積極的な取得を進めていて、また、外部研修への参加もしています。費用面のサポートもあるし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日10時〜19時(12時〜13時休憩)
土祝や生徒さんの長期休み期間9時〜18時(休憩1時間)
土祝に出勤した分は、代休を...
給与制度:
年齢や今までの経験などは関係なく人によってキャリアアップを図れる会社。良くも悪くも実力主義。最初の試用期間は4万ほど低いが半年過ぎ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社が人材派遣、人材紹介の会社のため、役員は福祉事業の理解が乏しく、基本的には売上、利益で評価が決まる。
売上をいかに...
給与制度:
九州が本社であり、地方企業の給与がベースのため、給与は安いと感じる。
また固定残業代ではなく残業した分は支給されるため、残業が多い場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
働いていて、ワークライフバランスは良いと思います。基本的に暦通り、週休2日制の勤務となります。時間は8:45~17:15...
組織体制・コミュニケーション:
当法人は乳幼児期のこどもを対象とした発達支援や発達障がい児者への支援がなど障がい分野に特化した事業を行っていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日は午後から忙しい
平日と土曜日祝日で勤務時間が変わる
多様な働き方支援:
有給がなかなか使うことが出来ない。
使えても半日の...
企業カルチャー・社風:
重度心身障害児に力を入れている。
組織体制・コミュニケーション:
月に1~2回子どもたちの事について話し合いがあり、自分の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:どうしても業務が長くなりがちなので、会議時間の短縮など、全体として効率化に取り組んでいる。しかしリーダー職員の業務負担は...
働きがい:支援に関して、こちらが一生懸命取り組んだとしても結果がすぐにはでなかったり、逆効果だったり、利用者さん同士のトラブルや事故があった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
従業員の意見を聞いてくれる。人がとても良くて、改善点や不満を聞いてくれるし、対応してくれる。
事業の弱み:
移動時間が長いのでそこを...
企業カルチャー・社風:
従業員向けの対策を取ってる 企業理念通り
組織体制・コミュニケーション:
社員はいい人ばかり、上司でも素直に聞き入れてくれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
日々の報告書、記録など、パソコン業務や事務仕事が煩雑。利用者のサポートどころではない気がした。
外勤にでるとサ...
勤務時間・休日休暇:
残業はなく、休日もほぼ希望通りに取れる。休憩場所が事務室と同じで、時間差でとるため落ち着かない。
外に出て行く社員も多い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはそこそこは良いかと思います。何かに挑戦する機会と言うより、しようという人がいないような気がします。
組織体制・コ...
事業の強み:
精神障害に特化したした社会福祉法人なので、発展性は限界があると思います。
事業の弱み:
精神障害のグループホームや就労継続支援B型事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時人のために頑張りたいと思ったが利用者は曲者だらけでストレスが溜まりすぎて不眠症とかに良くなっていた。 ...
成長・キャリア開発:
資格などは取らせてくれる。しかし、資格を取りに行っている期間は給料に反映しないので寝る間も惜しんで働かないと稼げないのが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
仕事が早く終わったり、丁寧に出来た時に褒められたりしたら、喜びを感じます。時間はかかりませんので、評価されると思い...
モデル年収:
パートなので、時給は変わりません。普通の会社に就職して、それなりの給料を稼ぎたいです。手当については特にこだわりはありません。
ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:時給が安すぎるスタッフの対応が悪いモニタリングでの話し合いの場所を設けて、話した事を直接本人に伝えるところ...
勤務時間・休日休暇:短い時間で働けること体調が悪い時は、休ませてくれるところ病院で休んだ場合、1日一時間の残業をさせ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:ケアプランに、沿って、個々にあった療育を行っています。遊びを通して、言語訓練をしたり知育玩具を使い学力向上訓練等を行っています。ま...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、4交代制で、早出から、夜勤まで、ありました。時間が、決まっていた点は、良かったと思う。ただ、イレギュラーな、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
135万昇給年一回賞与なし各種手当通勤手当
評価制度:
非常に良かった
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