平均年収
556 万円残業時間(月間)
18 時間企業カルチャー・社風:
今後の社会的意義を考えされられる法人です。
介護職では、チームとして働く事が大変重要になってきます。スタッフ同士で協力し...
企業カルチャー・社風：
障がいのある人たちを支える仕事なので、誰かの役に立っていると実感できる福祉会だと思っている。障害のある人たちが変わるだ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、ほぼほぼ残業はなく、あるとすれば送迎で忘れ物を届けに行った場合などイレギュラーが発生した時くらいです...
企業カルチャー・社風:
かなり勢いのある会社で、大阪市内に店舗展開しています。
そのおかげもあって、給料が上がったり、ビンゴ大会などの福利厚生が...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的な時間のため、働きやすい。ただし、ゴールデンウィークや正月休みを会社全体でとるわけではないため、誰かが出...
給与制度:
賃金規定があり、毎年決められた通りに昇給していくため、安定感はある。ただし、頑張る人とそうでない人が同じように上がっていくため、モ...
企業カルチャー・社風：
他店舗との交流が少しあったり、ヘルプで色々な店舗に行く事もあります。それぞれの店舗でいろいろな特徴があると思うのですが...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は9:30~18:30、休憩は1時間しっかりとることができます。残業はほぼありません。サービス出勤もほぼ必要あり...
福利厚生：福利厚生は最低限はあります。（社会保険や雇用保険など）休みも年間で１１４日と多くもなく、少なくもなくといったところです。日曜日と祝...
企業理念の浸透：誰もが自分らしく生きていける世界をめざし、理念に掲げています。光り輝く人財になること、自分らしさを強みにしていくこと、笑顔を...
福利厚生：
福利厚生は寮があり、遠方の方でも入社できます。寮は駅から近いところで、各事業所にも行きやすいところなのでとても良いと思います。また...
給与制度：
賞与は年2回あり、入社してから1年は賞与は基本的にはありません。各種手当は入社してからの資格取得制度があり、保育士資格など取得する...
成長・キャリア開発:
研修とかはないので、大きな成長はあまりないかもしれません。
ですが、専門職ということもあり、介護福祉士やケアマネなどの専門...
給与制度:
給与は他の法人とほとんど変わらないかと思います。
残業自体が少ないので、残業代はあまり当てにできません。
評価制度:
評価は上層部がしま...
企業カルチャー・社風:
理事長を筆頭にその方の考えや意見が全体会議に直結していました。研修内容も、理事長のご意向であることが多かったです。
組織...
事業の強み:
新規事業の展開を多くしていて、さまざまな人のニーズを叶えていく姿勢がすごいなぁと感じる。一人一人に合わせての支援や地域で生きるた...
事業の強み:
近年、発達障害の子どもが増えていて需要はあると思われる。
事業の弱み:
キャリアアップしたいと望んで、頑張って働いたとしても、上のポ...
企業カルチャー・社風:
やりたいと挙手をすれば挑戦させてもらえる職場だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
何か困ったことがあったり、わからな...
勤務時間・休日休暇:
有給や長期休暇は比較的取りやすいと思われる。しかし、施設自体が年中無休なので年末年始は基本休めない。年々残業業務は減って...
ダイバーシティ・多様性：
大阪出身のスタッフが一番多いですが、沖縄県や福岡県など県外出身のスタッフが多いのが特徴です。寮や借り上げ住宅も用意し...
働きがい:
子供達に向き合うことで、私自身とても経験になりました。子供達が帰ったあとに良かったことや気になった行動などの今日の振り返りをします...
福利厚生:
アルバイトですが交通費は近場のため全額支給でしたが、遠方の方は一定の上限があるようでした。
オフィス環境:
所属の教室以外にも2つほど...
勤務時間・休日休暇：
週休二日（シフト制）で希望休もとれる。希望休はシフト締め切り前までにシフト作成者の職員に伝えることになっている。希望休だ...
組織体制・コミュニケーション:
公私混同が多く見られる職場でした。責任者も役員も仲の良い職員からの意見しか取り入れないようなスタンスを常に感じ...
働きがい：「利用者様の出来るところは自分で、出来ないところを職員がフォローに入る。」をモットーに支援をしているところは、とても良いことだと思...
成長・キャリア開発：アットホームな社風です。「自分の家族を大切にできる人こそこの仕事に向いている」と掲げる程、人を大切にしている職場です。お...
ダイバーシティ・多様性:
支援員・一般就労・Ａ型利用者のほとんどが障がい者で構成されています。
最初はA型利用者からスタートしてステップアップし...
経営陣への提案:
研修があまりに簡潔でモチベーション保つのが難しかった。シフト式ではなくて週休2日制の方が働きやすいのと予定も合わせやすいと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
子供の用事やプライベート面での用事等で休む事に関しては、ここ数年で改善は見られ有給等も取得しやすくはなってきているように...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社路には低賃金なイメージの業種だったので初任給から手取り20万近くはあったので、収入面に関してはプラスな意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：
従業員の個性、能力を見極め導きながら経験が積めるよう支援をするエリアマネージャーという役職があります。管理者は現場のスタ...
勤務時間・休日休暇:
休日はあるものの休みの日にもバンバン電話はなるし、チャットでの連絡もめちゃくちゃ来ます。
一日放置するとチャット件数がとん...
平均年収
365 万円残業時間(月間)
9 時間オフィス環境:
建物については、最近建て替えられた
所もあれば、昔からずっと使っている
建物もあり、エリアによっては、その
どちらも混在しているエリ...
企業カルチャー・社風:
利用者の方々の支援の仕事なので、変に挑戦するとリスクが高まります。風通しは悪く、上の人が何をしているのかほとんど分かり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容：主に障害のお子様をお預かりし、成長を見守る仕事をしていました。放課後等デイサービスという施設で学校終わりのお子様の送迎や学校で出さ...
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】徐々に働く期間が長くなり初めのうちは成長も感じていたのですが、だんだんと成長を感じるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年齢と勤務年数に応じて、給与の基本給が毎年上がっていく。上がらなかった年はない。
ただ年齢が40歳ぐらいまでは年齢による昇給のウェイ...
企業カルチャー・社風:
運動団体から発足したこともあり、子ども・障害者・高齢者ファーストの考え方が根本にある。だからと言って職員が二の次ではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人や組織の目標設定が明確です。
自分がどういうキャリアを築いていくか考える機会が多いです。
自分で働き方やキャリア形成を...
勤務時間・休日休暇:
休日は多いです。
有休も取りやすいです。
固定の休みが、平日と日祝ですので、連続した休みがとりにくいです。
土日休みを希望する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤させられることはないが、始業前の業務や残業がある。残業手当はつかない。
多様な働き方支援:
副業について相談したが禁...
福利厚生:
退職金は、ない。通勤手当等は、安い定期を買わされる。だから家が遠い場合でも安いルートしか使えない。
オフィス環境:
場所的には、交通が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：パート・アルバイトには何も保証がないところが多い中、就労支援a型にも関わらず雇用保険が付いていたのが有り難かったです。...
働きがい：【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】社員同士で、何時も切磋琢磨しています。社員同士で、いろいろなことが出来ると思うとき、とって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
皆さん優しい方が多いです。人の役に立ちたい、社会貢献がしたいという想いの強い方が集まっています。人に寄り添う、勇気づけ...
成長・キャリア開発：
少人数精鋭なので、自分のスキルや得意を発揮しやすい環境だと思います。働きながら資格の勉強をして取得することも可能です。ジ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
excelなどの資格取得も応援してもらえます。
自分から言えばいろいろと協力してもらえるので、ほかにもいろいろと資格を取っ...
勤務時間・休日休暇:
休日は比較的多く、土日祝の出勤はそれほど多くありません。ただ、納期に間に合わないときは稀に土曜日の出勤もあります。勤務時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当はあった。
働きがい:
色々な利用者さんと出会って、それぞれのニーズに合った支援を考えたりした点は、日々働きがいとし...
成長・キャリア開発:
大学の機関と提携しており､学習しようと思えばキャリアップ出来ると思います｡色々な考え方を持った職員がいるので､困った時は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・中小企業退職員共済制度に加入
・住宅補助有り、通勤手当は5万円/月まで支給、貯蓄は希望者はつみたてNISAあり。
・SCKに全従業員...
企業カルチャー・社風:
・みんなの幸せを実現することを掲げている。
・愉しくなければ仕事ではない。風通しは良い。
・健康経営優良法人を2021年か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は、荒っぽいです。 繊細な人はまず不向きです。 体力があって、イエスマンタイプの方が合うでしょう。
組織体制・コミュ...
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きにくい会社です。 幹部社員は男性が大半になっているためか、あらゆる事柄が男性目線で決定されています。 夏...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
評価は随時、グループの役員が集まって相談をしながら評価をされていました。昇給についても明確な基準はないかもしれないですが、日...
企業カルチャー・社風:
特徴というほどではないですが、社内共有をしっかりしていれば比較的自由に働けるのではないかと思います。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい方かと思います。常に人手不足ですが、それで慣れきっているのか各々休暇は気にせず取っていた印象です。
多様な...
勤務時間・休日休暇:
昼食時間も支援しているため、特に休憩はありません。土曜日に開所日があったり研修があったり外部へ販売の仕事があり、正職員は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ある程度仕事ができるようになると、色々と仕事を任されるようになります。若い人が少ないですが、やる気があれば充分キャリア...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は早く帰れる事もありますが、だいたい残業があります。休日も基本土日お休みでしっかりありますが、土曜出勤やイベント...